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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICOMBE-BRASÍLIA × SINPROCIMENTO: convenção coletiva 2026/2027

Econômicas e profissionais na indústria de produtos de cimento; artefatos de concreto e cimento; fabricação de…

Vigente

Registro no MTE
DF000513/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Águas Lindas de Goiás/GO, Cidade Ocidental/GO, Corumbá de Goiás/GO, Formosa/GO, Luziânia/GO, Novo Gama/GO, Planaltina/GO, Santo Antônio do Descoberto/GO e Valparaíso de Goiás/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICOMBE-BRASÍLIA × SINPROCIMENTO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICOMBE-BRASÍLIA × SINPROCIMENTO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT STICOMBE-BRASÍLIA × SINPROCIMENTO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Jornada de trabalho 12 x 36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Compensação e/ou prorrogação - do banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Troca do dia de feriado
  • Cláusula décima nona – Liberação do trabalhador – Natal e ano novo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Do descanso intrajornada
  • Cláusula vigésima primeira – Redução do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Do controle da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Ponto e sistema alternativo de ponto - rep

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quarta – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICOMBE-BRASÍLIA × SINPROCIMENTO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000513/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Especificação de segmento representado
  • Cláusula quarta – Piso salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Tarefas
  • Cláusula nona – Hora extra
  • Cláusula décima – Adicional de tempo de serviço (triênio)
  • Cláusula décima primeira – Fornecimento de café da manhã e almoço
  • Cláusula décima segunda – Auxílio transporte
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Assistência em homologação de rescisão de contrato de trabalho (trct)

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Uniforme e epis
  • Cláusula vigésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima sétima – Do acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Acesso ao local de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Acesso à informação
  • Cláusula trigésima – Da contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima primeira – Mensalidade associativa laboral
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial dos empregadores
  • Cláusula trigésima terceira – Comprovação de regularidade para firmar acordos coletivos de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Foro de competência
  • Cláusula trigésima quinta – Da obrigação de cumprimento da cct
  • Cláusula trigésima sexta – Descumprimento
  • Cláusula trigésima sétima – Controvérsias
  • Cláusula trigésima oitava – Assinatura da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 39

ANEXO II - MODELO CARTA DE OPOSIÇÃO

  • Cláusula 40
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