SINDAPOIO-DF × SESCON/DF: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores em empresas locadoras de vídeos, escritório de advocacia, escritórios de assessoria, cobrança e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- DF000864/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2025 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDAPOIO-DF × SESCON/DF 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDAPOIO-DF × SESCON/DF 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima terceira – Tolerância para início da jornada.
- Cláusula quadragésima quarta – Freqüência obrigatória às reuniões.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Compensação de jornada - banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima sexta – Repouso semanal remunerado.
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Livro de ponto ou cartão mecanizado
Faltas
- Cláusula quadragésima oitava – Faltas justificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima nona – Jornada de trabalho do vigia, porteiro ou segurança.
- Cláusula quinquagésima – Jornada de trabalho do caixa.
- Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas em dias de provas
- Cláusula quinquagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos e de comparecimento
O que mais a convenção SINDAPOIO-DF × SESCON/DF 2025/2026 trata
Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000864/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário de ingresso mensal
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Garantia mínima do comissionista
- Cláusula sexta – Calculo de médias.
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Gratificação por quebra de caixa.
- Cláusula oitava – Horas extras
- Cláusula nona – Adicional por tempo de serviço triênio
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Garantia cesta básica
- Cláusula décima segunda – Adicional de transferência
- Cláusula décima terceira – Participação nos lucros e resultados
- Cláusula décima quarta – Auxilio alimentação
- Cláusula décima quinta – Vale transporte
- Cláusula décima sexta – Auxilio
- Cláusula décima sétima – Complemento do auxílio previdenciário
- Cláusula décima oitava – Distribuição de lanches
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Do aviso prévio
- Cláusula vigésima – Dispensa do contrato de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima primeira – Qualificação profissional
- Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego à gestante.
- Cláusula vigésima terceira – Amamentação
- Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego serviço militar
- Cláusula vigésima quinta – Acidentes de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego ao doente
- Cláusula vigésima sétima – Dispensa às vésperas da aposentadoria
- Cláusula vigésima oitava – Garantia a empregada que adotar uma criança art. 392-a da clt
- Cláusula vigésima nona – Transporte de funcionários.
- Cláusula trigésima – Uniformes e identificação funcional.
- Cláusula trigésima primeira – Assentos.
- Cláusula trigésima segunda – Balanço das empresas
- Cláusula trigésima terceira – Conferência dos valores de caixa.
- Cláusula trigésima quarta – Cheques devolvidos.
- Cláusula trigésima quinta – Empregado substituído
- Cláusula trigésima sexta – Armários.
- Cláusula trigésima sétima – Inspeção dos armários
- Cláusula trigésima oitava – Quadro de avisos e/ou sistema interno de comunicação
- Cláusula trigésima nona – Prazo para homologações das rescisões de contrato
- Cláusula quadragésima – Documentos que devem ser apresentados no ato da homologação do t.r.c.t.
- Cláusula quadragésima primeira – Mensalidade
- Cláusula quadragésima segunda – Prazo para pagamento de salário
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima terceira – Intervalos para atividades repetitivas ou exigentes de esforços
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Acesso para divulgação e sindicalização
- Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de delegado e dirigente sindical
- Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial dos empregadores
- Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial de empregados
- Cláusula quinquagésima oitava – Relação nominal dos empregados
- Cláusula quinquagésima nona – Participação em cursos, congressos, assembléias ou encontros sindicais.
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima – Multa
- Cláusula sexagésima primeira – Revisão, prorrogação, revogação.
- Cláusula sexagésima segunda – Da abrangência
- Cláusula sexagésima terceira – Assistência aos empregados
- Cláusula sexagésima quarta – Dia do evangélico - comemoração carnavalesca
- Cláusula sexagésima quinta – Assistência odontológica
- Cláusula sexagésima sexta – Do seguro de vida
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 67
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