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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEPRES × SINDBOMBEIROS-ES: convenção coletiva 2024/2026

Abrangerá trabalhadores e trabalhadoras bombeiros civis profissionais das empresas privadas ou públicas, sociedade de…

Vigente

Registro no MTE
ES000187/2025 ↗
Vigência
01/12/2024 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Abrangência
ES, com abrangência territorial em ES, com abrangência territorial em ES , com abrangência territorial em ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEPRES × SINDBOMBEIROS-ES 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEPRES × SINDBOMBEIROS-ES 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDEPRES × SINDBOMBEIROS-ES 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Da convocação em folgas

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Dos atestados médicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEPRES × SINDBOMBEIROS-ES 2024/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000187/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Adiantamento do 13º salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Horas extras
  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula oitava – Das premiações
  • Cláusula nona – Ticket refeição
  • Cláusula décima – Vale alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale-transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio saúde
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quinta – Da contratação temporária para eventos
  • Cláusula décima sexta – Extinção de contrato entre empresa contratada e a contratante
  • Cláusula décima sétima – Contratos de serviço de natureza transitória

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Treinamento, curso, reciclagem, qualificação e requalificação
  • Cláusula décima nona – Substituição eventual
  • Cláusula vigésima – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego do futuro aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Preencimento de formulários para a previdência social

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima nona – Dirigente sindical
  • Cláusula trigésima – Relação das empresas
  • Cláusula trigésima primeira – Mensalidade de filiação
  • Cláusula trigésima segunda – Da contribuição assistencial – Artigo 513, alínea “e” da clt
  • Cláusula trigésima terceira – Certidão negativa para fins de licitação

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Cumprimento
  • Cláusula trigésima quinta – Prazos e outras multas

ANEXO I - ATA A.G.E - SINDIBOMBEIROS

  • Cláusula 36