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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDOPEM-ES × SINDEPRES: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores de máquinas pesadas, operadores de empilhadeiras, guindastes, retro-escavadeiras, patrol, pás mecánicas…

Vigente

Registro no MTE
ES000477/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2027
Data-base
1º de setembro
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDOPEM-ES × SINDEPRES 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDOPEM-ES × SINDEPRES 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDOPEM-ES × SINDEPRES 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de falta em dia de greve
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDOPEM-ES × SINDEPRES 2025/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000477/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Dia da categoria
  • Cláusula quinta – Horas extras
  • Cláusula sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula sétima – Participação nos resultados (plr)
  • Cláusula oitava – Abono assiduidade
  • Cláusula nona – Da alimentação
  • Cláusula décima – Transporte de pessoal
  • Cláusula décima primeira – Reembolso de passagem de admissão
  • Cláusula décima segunda – Plano de saúde
  • Cláusula décima terceira – Plano odontologico
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Da experiência
  • Cláusula décima sexta – Das homologações
  • Cláusula décima sétima – Áreas industriais
  • Cláusula décima oitava – Escalas especiais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Mudança de função
  • Cláusula vigésima – Das ferramentas
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego a aposentadoria voluntária

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima terceira – Inicio do período de gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Instalações sanitárias
  • Cláusula vigésima quinta – Uniforme e equipamentos de proteção individual

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição dos trabalhadores
  • Cláusula vigésima sétima – Parceria
  • Cláusula vigésima oitava – Comissão de conciliação previa
  • Cláusula vigésima nona – Condições mais favoráveis

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima primeira – Renovação

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 32