Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI-GO × SETHA: convenção coletiva 2025/2027Anápolis/GO, GO000116/2025

Empregados que trabalham em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis

Vigente

Registro no MTE
GO000116/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Anápolis/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-GO × SETHA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI-GO × SETHA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-GO × SETHA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Dia do empregado em imobiliárias
  • Cláusula décima sétima – Do empregado estudante

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Das faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula décima nona – Jornada 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI-GO × SETHA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000116/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Das horas-extras
  • Cláusula sétima – Triênio
  • Cláusula oitava – Quinquênio
  • Cláusula nona – Da assiduidade
  • Cláusula décima – Vale - cesta
  • Cláusula décima primeira – Do seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Da homologaçâo
  • Cláusula décima terceira – Do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Da estabilidade de aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Da conferencia dos valores em caixa

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Do pagamento de férias
  • Cláusula vigésima primeira – Do acompanhante de dependentes menores em internação hospitalar

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Da sindicalização e descontos
  • Cláusula vigésima quarta – Liberação de sindicalistas
  • Cláusula vigésima quinta – Dos comprovantes de recolhimento
  • Cláusula vigésima sexta – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Da contribuição assistencial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Da competência
  • Cláusula vigésima nona – Da publicação

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL SECOVIGO_CCT'S_22.01.2025

  • Cláusula 30

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL OBREIRA_SETHA_ANÁPOLIS

  • Cláusula 31
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECOVI-GO

Todas as 8 convenções do SECOVI-GO

SETHA

Outras convenções de GoiásDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ