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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI-GO × FETHEGO-TO: convenção coletiva 2025/2027

Empregados em condomínios de shopping centers e administração de shoppings

Vigente

Registro no MTE
GO000399/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Aparecida de Goiânia/GO e Goiânia/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-GO × FETHEGO-TO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI-GO × FETHEGO-TO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-GO × FETHEGO-TO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Compensação de horário
  • Cláusula décima nona – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula vigésima – Assembleia dos empregados na empresa - da jornada 12h x 36h e escala 6 x 2
  • Cláusula vigésima primeira – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima segunda – Da escala de trabalho "06x02"

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada especial de trabalho - escala 12h x 36h
  • Cláusula vigésima quarta – Jornada especial de trabalho - demais escalas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI-GO × FETHEGO-TO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000399/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários
  • Cláusula quarta – Isonomia salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Das horas extras
  • Cláusula sexta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula sétima – Assiduidade/pontualidade
  • Cláusula oitava – Auxílio refeição
  • Cláusula nona – Transporte de trabalhadores
  • Cláusula décima – Plano de saude
  • Cláusula décima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Consultas de filhos
  • Cláusula décima quarta – Acidente de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Garantia especial de emprego
  • Cláusula décima sexta – Empregado estudante
  • Cláusula décima sétima – Dispensa de estabilidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Epis
  • Cláusula vigésima sexta – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Sindicalização e desconto
  • Cláusula vigésima oitava – Representante classista
  • Cláusula vigésima nona – Liberação de sindicalistas
  • Cláusula trigésima – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima segunda – Comprovação de recolhimento

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Efeitos e garantias
  • Cláusula trigésima quarta – Direito intercorrente
  • Cláusula trigésima quinta – Ultratividade

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL SECOVIGO_CCT'S_22.01.2025

  • Cláusula 36

ANEXO II - EDITAL ASSEMBLEIA GERAL SECOVIGO_CCT'S_22.01.2025

  • Cláusula 37

ANEXO III - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL DA FETHEGO-TO 2025 A 2026

  • Cláusula 38