SIMECAT × SINDIREPA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em indústrias de reparação de veículos e acessórios
Vigente
- Registro no MTE
- GO000603/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- Catalão/GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SIMECAT × SINDIREPA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SIMECAT × SINDIREPA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sétima – Das compensações
- Cláusula décima oitava – Do banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula décima nona – Do registro eletrônico e controle da jornada via coletor de dados
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima – Dos estudantes
O que mais a convenção SIMECAT × SINDIREPA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000603/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Do piso salarial
- Cláusula quarta – Empresas que devem seguir esta convenção por cnae
- Cláusula quinta – Da conta salário
- Cláusula sexta – Dos aumentos salariais
- Cláusula sétima – Do salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Do prêmio por participação em curso profissinalizante/aperfeiçoamento profi
- Cláusula nona – Do adicional de insalubridade
- Cláusula décima – Do prêmio por assiduidade e pontualidade
- Cláusula décima primeira – Do café da manhã e do lanche da tarde
- Cláusula décima segunda – Vale alimentação
- Cláusula décima terceira – Do auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Da rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula décima quinta – Termo de quitação anual
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Da utilização de aparelhos celulares
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima primeira – Do início das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Do preenchimento de formulários
- Cláusula vigésima terceira – Dos uniformes
- Cláusula vigésima quarta – Do treinamento
- Cláusula vigésima quinta – Dos exames obrigatórios
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima sexta – Da liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula vigésima sétima – Atualização de dados cadastrais e informações institucionais
- Cláusula vigésima oitava – Da contribuição negocial/assistencial devida ao sindicato dos trabalhadores
- Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal/contribuição de fortalecimento sindical
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima – Das cct de outro sindicato patronal
- Cláusula trigésima primeira – Da multa
- Cláusula trigésima segunda – Das disposições finais
- Cláusula trigésima terceira – Da qualificação profissional dos trabalhadores
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO LABORAL
- Cláusula 34
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA LABORAL
- Cláusula 35
ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL
- Cláusula 36
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