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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STTRC × SETCEG: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em transportes rodoviários

Vigente

Registro no MTE
GO000662/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Catalão/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTRC × SETCEG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTRC × SETCEG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STTRC × SETCEG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho do motorista

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Fracionamento interjornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STTRC × SETCEG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000662/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Não incorporação salarial de benefícios extras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Horas extras ? lei 13.103/2015
  • Cláusula nona – Da compensação de horas
  • Cláusula décima – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Do auxílio moradia
  • Cláusula décima segunda – Do auxílio locomoção
  • Cláusula décima terceira – Do plano odontológico
  • Cláusula décima quarta – Do critério para escolha da operadora responsável pela prestação
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida
  • Cláusula décima sexta – Reembolso de despesas com refeições e pernoites
  • Cláusula décima sétima – Cesta natalina
  • Cláusula décima oitava – Empréstimos financeiros

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Da homologação das rescisões contratuais de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade-véspera da aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Carga e descarga
  • Cláusula vigésima terceira – Despesas com veículos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Uniformes e equipamentos
  • Cláusula vigésima sétima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Taxa assistencial/negocial profissional
  • Cláusula vigésima nona – Mensalidade do sindicato profissional
  • Cláusula trigésima – Taxa assistencial/negocial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Termo de quitação anual
  • Cláusula trigésima segunda – Comissão de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Multa pelo não cumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima quarta – Flexibilização do direito
  • Cláusula trigésima quinta – Da validade dos acordos coletivos de trabalho

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 36
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