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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENAC × SIENF/GO: convenção coletiva 2025/2027

Exercentes da atividade de enfermagem com inscrição profissional junto ao conselho regional de enfermagem…

Vigente

Registro no MTE
GO000752/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENAC × SIENF/GO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENAC × SIENF/GO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT FENAC × SIENF/GO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Sistema de compensação de jornada
  • Cláusula vigésima – Abono de faltas ao estudante

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Acompanhamento ao médico

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Troca de plantões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENAC × SIENF/GO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000752/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Quinquenio
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Auxilio morte/funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Despedida por justa causa
  • Cláusula décima primeira – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula décima segunda – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Quebra ou danificação do material
  • Cláusula décima quarta – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Comunicação de outro vínculo de emprego
  • Cláusula décima sexta – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima sétima – Local para refeição
  • Cláusula décima oitava – Exames médicos e laboratoriais

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Comunicação, início e pagamento das férias
  • Cláusula vigésima quinta – Licença maternidade
  • Cláusula vigésima sexta – Licença nojo
  • Cláusula vigésima sétima – Licença gala
  • Cláusula vigésima oitava – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Uniforme e equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Do acesso
  • Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição associativa dos empregados
  • Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
  • Cláusula trigésima quinta – Sindical patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Negociações coletivas
  • Cláusula trigésima sétima – Juízo competente
  • Cláusula trigésima oitava – Aplicação
  • Cláusula trigésima nona – Penalidades – Descumprimento

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 40
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