Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDECHSI × SINDETUR/MA: convenção coletiva 2025

Hotéis, apart-hotéis, flat residence, hotéis residence, resort, hotel histórico, barracas de praia, campings…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MA000263/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Imperatriz/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECHSI × SINDETUR/MA 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDECHSI × SINDETUR/MA 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDECHSI × SINDETUR/MA 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 6 – Trabalho aos domingos

Faltas

  • Cláusula 7 – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula 17 – Abono de faltas (acompanhamento médico e odontológico)

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Cartão de ponto

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 19 – Intervalo intra-jornada
  • Cláusula 26 – Aleitamento/atestado médico pediátrico

Compensação de Jornada

  • Cláusula 41 – Folgas trabalhadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 54 – Atrasos

Duração e Horário

  • Cláusula 61 – Jornada de trabalho / escala 12 x 36 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDECHSI × SINDETUR/MA 2025 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000263/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Homologação rescisão - documentos
  • Cláusula 11 – Trabalho a tempo parcial
  • Cláusula 29 – Da rescisão contratual
  • Cláusula 39 – Indenização data base
  • Cláusula 46 – Dispensa do período de experiência
  • Cláusula 56 – Contrato de experiência
  • Cláusula 57 – Anotações na c.t.p.s
  • Cláusula 59 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 60 – Comunicação do aviso prévio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Reajuste salarial
  • Cláusula 10 – Salário substituição
  • Cláusula 14 – Do piso salarial
  • Cláusula 15 – Salário da categoria
  • Cláusula 36 – Do pagamento
  • Cláusula 37 – Adiantamento
  • Cláusula 40 – Descontos salariais
  • Cláusula 42 – Perdas e danos

Férias e Licenças

  • Cláusula 5 – Férias, início do período de gozo
  • Cláusula 27 – Pagamento de reajustes nas férias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Estabilidade acidente de trabalho
  • Cláusula 52 – Estabilidade gestante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Benefício social
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 13 – Do adicional da insalubridade
  • Cláusula 18 – Refeições
  • Cláusula 20 – Cesta básica
  • Cláusula 21 – Vale refeição
  • Cláusula 30 – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula 47 – Dia da categoria profissional
  • Cláusula 49 – Transporte
  • Cláusula 50 – Do transporte noturno
  • Cláusula 53 – Horas extras/remuneração
  • Cláusula 55 – Computo das horas extras
  • Cláusula 58 – Quebra de caixa
  • Cláusula 63 – Taxa de serviço

Relações Sindicais

  • Cláusula 22 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 23 – Contribuição assistencial laboral (empregados)
  • Cláusula 24 – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula 25 – Contribuição confederativa laboral
  • Cláusula 28 – Relação dos empregados
  • Cláusula 32 – Mensalidade social (associativa)
  • Cláusula 33 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 44 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 48 – Divulgação de atividades sindicais / filiação / associação
  • Cláusula 62 – Cópia da rais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 31 – Atestados médico e odontológico
  • Cláusula 38 – Atestado médico/prazo de entrega
  • Cláusula 43 – Equipamento de segurança e uniformes

Disposições Gerais

  • Cláusula 34 – Prorrogação, revisão e renovação
  • Cláusula 35 – Competência da justiça e fiscalização
  • Cláusula 45 – Penalidades
  • Cláusula 51 – Casos omissos
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDETUR/MA

Outras convenções do MaranhãoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ