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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECI × SINDCOMERCIO: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
MG000045/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2027
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Ipatinga/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECI × SINDCOMERCIO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECI × SINDCOMERCIO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SECI × SINDCOMERCIO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho, acordos de prorrogação e compensação de horário
  • Cláusula trigésima segunda – Dia do comerciário

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Tolerância de horário inicial e final

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Ausências legais
  • Cláusula trigésima sexta – Ausências para participação de cursos ou eventos afins

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sétima – Liberação de estudantes em dias de prova
  • Cláusula trigésima oitava – Aleitamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECI × SINDCOMERCIO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000045/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Garantia mínima do comissionista puro
  • Cláusula sexta – Salário misto da categoria
  • Cláusula sétima – Pagamento de 13º salário, férias, ausências legais, folgas e rescisão
  • Cláusula oitava – Documentação comprobatória
  • Cláusula nona – Data do pagamento
  • Cláusula décima – Convênios para descontos em folha
  • Cláusula décima primeira – Descontos indevidos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Pagamento do décimo terceiro
  • Cláusula décima terceira – Gratificação por quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Abono
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Prêmio de comissionista
  • Cláusula décima sétima – Lanche
  • Cláusula décima oitava – Vale-transporte
  • Cláusula décima nona – Parâmetros do plano de saúde
  • Cláusula vigésima – Creche
  • Cláusula vigésima primeira – Bonificação social
  • Cláusula vigésima segunda – Programa assistencial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Homologação
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio proporcional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Formação e treinamento
  • Cláusula vigésima sexta – Condições para exercício da função de caixa
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade de gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade em caso de adoção

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Período de férias
  • Cláusula quadragésima – Licença para acompanhamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniforme
  • Cláusula quadragésima terceira – Medidas de proteção insalubridade/ periculosidade
  • Cláusula quadragésima quarta – Comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio
  • Cláusula quadragésima quinta – Programas de saúde e segurança do trabalhador
  • Cláusula quadragésima sexta – Entrega do atestado médico
  • Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento da cat
  • Cláusula quadragésima oitava – Preenchimento de formulários pelo empregador
  • Cláusula quadragésima nona – Prevenções

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição dos empregadores
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Mensalidades dos sócios
  • Cláusula quinquagésima quarta – Direito do empregado de oposição às contribuições
  • Cláusula quinquagésima quinta – Comissões intersindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Aplicação da convenção
  • Cláusula quinquagésima sétima – Penalidades por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima oitava – Aditamento à convenção
  • Cláusula quinquagésima nona – Disposições gerais
  • Cláusula sexagésima – Disposições orientativas
  • Cláusula sexagésima primeira – Registro

ANEXO I - ATA DE ASEMBLEIA

  • Cláusula 62

ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 63