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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOMERCIO × SINTRAPETSHOP-MG: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em empresas de pet shop, canis, gatis, clínicas veterinárias, banho e tosa, escolas de adestramento e…

Vigente

Registro no MTE
MG000917/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2027
Data-base
1º de dezembro
Abrangência
IPATINGA, CORONEL FABRICIANO E TIMÓTEO/MG , com abrangência territorial em Coronel Fabriciano/MG, Ipatinga/MG e Timóteo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOMERCIO × SINTRAPETSHOP-MG 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOMERCIO × SINTRAPETSHOP-MG 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDCOMERCIO × SINTRAPETSHOP-MG 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Tolerância do horário inicial e final

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho, acordos de prorrogação e compensação de horários
  • Cláusula trigésima segunda – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quarta – Ausências legais
  • Cláusula trigésima quinta – Liberação de estudantes em dias de prova
  • Cláusula trigésima sexta – Aleitamento
  • Cláusula trigésima sétima – Período de férias
  • Cláusula trigésima oitava – Feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOMERCIO × SINTRAPETSHOP-MG 2025/2027 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000917/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Garantia mínima do comissionista puro
  • Cláusula sexta – Salário misto da categoria
  • Cláusula sétima – Pagamento de 13º salário, férias, ausências legais, folgas e rescisão
  • Cláusula oitava – Documentação comprobatória
  • Cláusula nona – Data do pagamento
  • Cláusula décima – Convênios para descontos em folha
  • Cláusula décima primeira – Descontos indevidos
  • Cláusula décima segunda – Pagamento do décimo terceiro
  • Cláusula décima terceira – Gratificação por quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Abono
  • Cláusula décima quinta – Prêmio do comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Lanche
  • Cláusula décima sétima – Parâmetros do plano de saúde
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Bonificação social
  • Cláusula vigésima – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Bonificação social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade de gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade em caso de adoção
  • Cláusula vigésima sexta – Ausências para participação de cursos ou eventos afins

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Condições para exercício da função de caixa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Programas de saúde e segurança do trabalhador
  • Cláusula quadragésima – Preenchimento de formulários pelo empregador
  • Cláusula quadragésima primeira – Fornecimento da cat

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição dos empregadores
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição dos empregados
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidades dos sócios

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Comissões intersindicais
  • Cláusula quadragésima sétima – Aplicação da convenção
  • Cláusula quadragésima oitava – Penalidades por descumprimento
  • Cláusula quadragésima nona – Aditamento à convenção
  • Cláusula quinquagésima – Disposições gerais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Disposições orientativas
  • Cláusula quinquagésima segunda – Registro

ANEXO I - ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINDCOMÉRCIO VALE DO AC¸O - 13-11-2025

  • Cláusula 53

ANEXO II - ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINTRAPETOSHOP - 29-11-2025

  • Cláusula 54