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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEETHUR × SINDCOMERCIO: convenção coletiva 2025/2026

Venda, compra e locação de lmóveis residenciais e comerciais, lavanderias, casas de diversões, bailarinas e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001128/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Coronel Fabriciano/MG, Ipatinga/MG e Timóteo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada, acordos de prorrogação e compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Dia da categoria

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Tolerância do horário inicial e final

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Ausências legais
  • Cláusula trigésima segunda – Ausências para participação de cursos ou eventos afins

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima terceira – Liberação de estudantes em dias de prova.
  • Cláusula trigésima quarta – Aleitamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEETHUR × SINDCOMERCIO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001128/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Garantia mínima do comissionista puro
  • Cláusula sexta – Salário misto da categoria
  • Cláusula sétima – Pagamento de 13º salário, férias e rescisão do comissionista
  • Cláusula oitava – Garantia salarial
  • Cláusula nona – Documentação comprobatória
  • Cláusula décima – Multa por atrazo de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Pagamento do décimo terceiro
  • Cláusula décima segunda – Convênios para desconto em folha
  • Cláusula décima terceira – Recebimento de cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Gratificação por quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Abono
  • Cláusula décima sexta – Horas extras
  • Cláusula décima sétima – Prêmio do comissionista
  • Cláusula décima oitava – Bonificação social
  • Cláusula décima nona – Programa assistencial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Rescisões contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Formação e treinamento
  • Cláusula vigésima segunda – Condições para o exercício da função de caixa
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade de gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade em caso de adoção

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Período de férias
  • Cláusula trigésima sexta – Licença médica pediátrica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Programa de assistência familiar/funeral – P.a.f.
  • Cláusula trigésima oitava – Vale refeição
  • Cláusula trigésima nona – Uniforme
  • Cláusula quadragésima – Medidas de proteção insalubridade / periculosidade
  • Cláusula quadragésima primeira – Comissão interna de prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima segunda – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Fornecimento da cat
  • Cláusula quadragésima quarta – Preenchimento de formulários pelo empregador
  • Cláusula quadragésima quinta – Prevenções

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição dos empregadores
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição dos empregados - confederativa 1,5%
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial 6%
  • Cláusula quadragésima nona – Mensalidades dos sócios
  • Cláusula quinquagésima – Direito do empregado de oposição à contribuição
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comissões intersindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Aplicação da convenção
  • Cláusula quinquagésima terceira – Penalidades por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima quarta – Aditamento à convenção
  • Cláusula quinquagésima quinta – Feriados
  • Cláusula quinquagésima sexta – Disposições gerais

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SEETHUR

  • Cláusula 57

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA SINDCOMERCIO

  • Cláusula 58