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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINAENCO × SINTEST/MG: convenção coletiva 2023/2024

Técnicos em segurança do trabalho

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000323/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINAENCO × SINTEST/MG 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINAENCO × SINTEST/MG 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINAENCO × SINTEST/MG 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 8 – Prorrogação da jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 12 – Duração do trabalho semanal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 14 – Abono de faltas aos estudantes
  • Cláusula 15 – Abono de faltas por motivos médicos

Compensação de Jornada

  • Cláusula 36 – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula 37 – Controle alternativo de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINAENCO × SINTEST/MG 2023/2024 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000323/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio creche
  • Cláusula 16 – Auxílio refeição / vale alimentação
  • Cláusula 33 – Plano de assistência médica
  • Cláusula 38 – Seguro de vida
  • Cláusula 39 – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula 40 – Vale combustível

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Homologação da rescisão de empregados associados/ contribuintes
  • Cláusula 5 – Quitação anual
  • Cláusula 20 – Quadro de avisos
  • Cláusula 21 – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula 24 – Incentivo à participação em assembleia sindical
  • Cláusula 25 – Contribuição negocial e de acompanhamento
  • Cláusula 34 – Delegado sindical
  • Cláusula 35 – Liberação de dirigente sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Reuniões quadrimestrais
  • Cláusula 18 – Equilíbrio das relações trabalhistas
  • Cláusula 27 – Condições mais benéficas
  • Cláusula 28 – Início das negociações de 2024
  • Cláusula 29 – Multa por descumprimento

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Desconto em folha
  • Cláusula 10 – Pisos salariais
  • Cláusula 13 – Reajuste salarial
  • Cláusula 31 – Pagamento de salários
  • Cláusula 32 – Salário do substituto

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 23 – Dispensa do empregado em época de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Férias coletivas
  • Cláusula 19 – Garantia à gestante
  • Cláusula 22 – Férias individuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Novas tecnologias / capacitação profissional
  • Cláusula 26 – Nível do emprego
  • Cláusula 30 – Anotação de responsabilidade técnica, registro de responsabilidade técnica
  • Cláusula 41 – Garantia de emprego ao empregado afastado
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