SEAC-MG × SINTEST/MG: convenção coletiva 2026
Técnicos de segurança e econômica das empresas de asseio e conservação - compreendidas no 5º grupo - turismo…
Vigente
- Registro no MTE
- MG000966/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG… (ver todos)
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Além Paraíba/MG, Alfenas/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG, Amparo do Serra/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Dias/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araçuaí/MG, Araguari/MG, Arantina/MG, Araponga/MG, Araporã/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Araxá/MG, Arceburgo/MG, Arcos/MG, Areado/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Astolfo Dutra/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baependi/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira do Sul/MG, Bandeira/MG, Barão de Cocais/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barra Longa/MG, Barroso/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belmiro Braga/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Oriente/MG, Belo Vale/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Betim/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Biquinhas/MG, Boa Esperança/MG, Bocaina de Minas/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Repouso/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Botelhos/MG, Botumirim/MG, Brás Pires/MG, Brasilândia de Minas/MG, Brasília de Minas/MG, Braúnas/MG, B…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SEAC-MG × SINTEST/MG 2026 sem ler o documento inteiro
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SEAC-MG × SINTEST/MG 2026
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Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima – Prorrogação da jornada
- Cláusula trigésima primeira – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima segunda – Abono de falta dos pais trabalhadores
- Cláusula trigésima terceira – Abono de falta recebimento pis
- Cláusula trigésima quarta – Abono de falta ao empregado estudante
- Cláusula trigésima quinta – Greve de transporte coletivo
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima sexta – Jornada especial - 12x36
- Cláusula trigésima sétima – Jornada 5x1
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Dia do trabalhador
O que mais a convenção SEAC-MG × SINTEST/MG 2026 trata
Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000966/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
- Cláusula quinta – 5º dia útil bancário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Horas extraordinárias
- Cláusula sétima – Adicional noturno
- Cláusula oitava – Adicional por acúmulo de função
- Cláusula nona – Ticket alimentação / refeição
- Cláusula décima – Da concessão do vale-transporte e a sua comprovação
- Cláusula décima primeira – Creche
- Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Rescisão indireta
- Cláusula décima quarta – Carta de referência / apresentação
- Cláusula décima quinta – Pessoa portadora de deficiência
- Cláusula décima sexta – Quadro de aviso
- Cláusula décima sétima – Recibo de entrega de documentos
- Cláusula décima oitava – Acerto rescisório
- Cláusula décima nona – Marcação do acerto rescisório
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Estabilidade da gestante
- Cláusula vigésima primeira – Aposentadoria - garantia
- Cláusula vigésima segunda – Cartão de ponto - ponto eletrônico
- Cláusula vigésima terceira – Retorno da previdência
- Cláusula vigésima quarta – Preenchimento de formulários para a previdência social
- Cláusula vigésima quinta – Homologação de documentos
- Cláusula vigésima sexta – Uniformes
- Cláusula vigésima sétima – Contrato individual de trabalho
- Cláusula vigésima oitava – Licença paternidade
- Cláusula vigésima nona – Aleitamento materno
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima nona – Sesmt comum
- Cláusula quadragésima – Eleições da cipa+a
- Cláusula quadragésima primeira – Cursos e treinamentos obrigatórios pelas nr’s do mte
- Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos
- Cláusula quadragésima terceira – Acidente de trabalho - transporte
- Cláusula quadragésima quarta – Campanhas preventivas
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula quadragésima sexta – Contribuiçao assistencial - patronal
- Cláusula quadragésima sétima – Contribuição negocial - empregados
- Cláusula quadragésima oitava – Certidão de regularidade
- Cláusula quadragésima nona – Comissão de conciliação
- Cláusula quinquagésima – Comissão intersindical
- Cláusula quinquagésima primeira – Informações e documentos
- Cláusula quinquagésima segunda – E-social ou caged ou fornecimento da rais ou fgts (grf).
- Cláusula quinquagésima terceira – Garantia de emprego e benefícios nas transferências de trabalhadores
- Cláusula quinquagésima quarta – Trintídio
- Cláusula quinquagésima quinta – Fgts - comprovantes
- Cláusula quinquagésima sexta – Controvérsias
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sétima – Contratante - obrigatoriedade
- Cláusula quinquagésima oitava – Cct / obrigatoriedade
- Cláusula quinquagésima nona – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima – Risco de acidente de trabalho
- Cláusula sexagésima primeira – Penalidade
- Cláusula sexagésima segunda – Negociação permanente – Ajustes
- Cláusula sexagésima terceira – Revogação das disposições em contrário e aplicabilidade da presente cct
ANEXO I - ATA DA AGE DO SINDICATO PATRONAL
- Cláusula 64
ANEXO II - ATA DA AGE DO SINDICATO PROFISSIONAL
- Cláusula 65
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEAC-MG
- FETHEMG × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 – MG000023/2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SECOSAER × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SEAC-MG × SINDIASSEIO: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SEETHUR × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTEAC × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SECOSAER × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 – Uberaba/MG01/01/2026 a 31/12/2026
SINTEST/MG
- SINTEST/MG × SINTAMIG × SINAENCO: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINAENCO × SINTEST/MG: convenção coletiva 2023/2024 (MG)01/05/2023 a 30/04/2024 · vigência encerrada