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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIRTGAS/MG: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores nas Empresas de Transporte de…

Trabalhadores nas empresas de transportes de passageiros, em escritórios de empresas de transportes rodoviários, nas…

Vigente

Registro no MTE
MG001946/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Baldim/MG, Barão de Cocais/MG, Belo Horizonte/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Caeté/MG, Capim Branco/MG, Carmésia/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Jaboticatubas/MG… (ver todos)

Baldim/MG, Barão de Cocais/MG, Belo Horizonte/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Caeté/MG, Capim Branco/MG, Carmésia/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Jaboticatubas/MG, Mário Campos/MG, Matozinhos/MG, Morro do Pilar/MG, Nova Lima/MG, Nova União/MG, Passabém/MG, Prudente de Morais/MG, Raposos/MG, Rio Acima/MG, Santana do Riacho/MG, Santo Antônio do Rio Abaixo/MG, São Gonçalo do Rio Abaixo/MG, São Sebastião do Rio Preto/MG, Sarzedo/MG e Taquaraçu de Minas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIRTGAS/MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIRTGAS/MG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SIRTGAS/MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima oitava – Intervalo para refeição e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Banco de horas
  • Cláusula vigésima – Disciplinamento do banco de horas
  • Cláusula vigésima primeira – Registro de ponto
  • Cláusula vigésima segunda – Jornada externa
  • Cláusula vigésima terceira – Sistemas alternativos de controle de jornada
  • Cláusula vigésima quarta – Tempo de direção

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quinta – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIRTGAS/MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001946/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Adiantamento salarial
  • Cláusula quinta – Quitação anual

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adicional de horas extras
  • Cláusula sétima – Prêmios
  • Cláusula oitava – Programa de participação no resultado – Plr
  • Cláusula nona – Ajuda para alimentação
  • Cláusula décima – Da constituição e custeio do beneficio do plano de saúde
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula décima segunda – Diária de viagem
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte – Pagamento opcional em dinheiro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima quinta – Justa causa
  • Cláusula décima sexta – Homologação de rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego para aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula vigésima sétima – Exames toxicológicos
  • Cláusula vigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima nona – Atestado de afastamento e salários

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição negocial das empresas revendedoras
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição para fortalecimento sindical
  • Cláusula trigésima segunda – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Multa convencional
  • Cláusula trigésima quinta – Multas de trânsito
  • Cláusula trigésima sexta – Regra mais favorável
  • Cláusula trigésima sétima – Da eficácia do instrumento normativo
  • Cláusula trigésima oitava – Manutenção das demais cláusulas da cct 2025/2026

ANEXO I - ATA STTRBH

  • Cláusula 39
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