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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICM: convenção coletiva 2024/2025Intermunicipal das Indústrias de Extração e…, Divinópolis/MG, MG001371/2025

Trabalhadores nas indústrias da construção e mobiliário (mármores)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001371/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Divinópolis/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STICM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 7 – Refeições - dispensa do ponto

Controle da Jornada

  • Cláusula 20 – Marcação eletrônica de ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 22 – Jornada 12 x 36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 25 – Lanches - trabalho extraordinário
  • Cláusula 36 – Salário - condições adversas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001371/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Admissões após data base
  • Cláusula 4 – Quitação
  • Cláusula 9 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 10 – Multa
  • Cláusula 17 – Salário de ingresso - piso salarial
  • Cláusula 30 – Prazos para pagamento
  • Cláusula 34 – Correção salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Acompanhamento de filho menor ou excepcional
  • Cláusula 8 – Salário do substituto
  • Cláusula 12 – Empregado estudante
  • Cláusula 13 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 21 – Garantia de emprego ou contribuição no período pré-aposentadoria
  • Cláusula 23 – Gestante - garantia de emprego ou salário
  • Cláusula 32 – Mão de obra de terceiros ou empreiteiros

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 6 – Refeições - local apropriado
  • Cláusula 15 – Medicina e segurança do tabalho
  • Cláusula 16 – Água potável
  • Cláusula 18 – Uniformes
  • Cláusula 31 – Epi - segurança do trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Vale-transporte
  • Cláusula 14 – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula 33 – Auxílio funeral
  • Cláusula 35 – Horas extras

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Quadro de avisos
  • Cláusula 26 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 28 – Contribuição confederativa industrial
  • Cláusula 29 – Contribuição confederativa profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 24 – Experiência - readmissão
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