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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSTAL × SINTTEL-MG: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em empresas de telecomunicações, telefonia fixa e móvel, centros de teleatendimento, call centers…

Vigente

Registro no MTE
MG001404/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × SINTTEL-MG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × SINTTEL-MG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × SINTTEL-MG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Hora noturna

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Transferência de jornadas de 4 horas para 6 horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Folgas semanais, escala de revezamento e plantão
  • Cláusula trigésima sexta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima oitava – Delaração de horas
  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas para pais e responsáveis de crianças em idade escolar

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima – Interrupções do trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Minutos residuais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSTAL × SINTTEL-MG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001404/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Condições econômicas para o exercício 2026
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Autorização para descontos em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula nona – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Programa de participação nos lucros e resultados
  • Cláusula décima primeira – Auxílio lanche / vale refeição / cesta basica
  • Cláusula décima segunda – Pagamento de vale transporte aos trabalhadores
  • Cláusula décima terceira – Horários de transporte
  • Cláusula décima quarta – Convênio de assistência médica / odontológica
  • Cláusula décima quinta – Clínicas médicas
  • Cláusula décima sexta – Auxílio creche / reembolso creche
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida
  • Cláusula décima oitava – Auxílio aos empregados com filhos pcd

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Carta de referência
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Cooperativas / mao-de-obra de terceiros/estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Assédio moral / sexual
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia á gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima sexta – Incentivo para adoções
  • Cláusula vigésima sétima – Garantias do trabalhador para a hipótese de encerramento das atividades
  • Cláusula vigésima oitava – Condições de trabalho e ouvidoria
  • Cláusula vigésima nona – Assistência jurídica
  • Cláusula trigésima – Reconhecimento da relação homoafetiva
  • Cláusula trigésima primeira – Formulários da previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Cipa
  • Cláusula quadragésima quarta – Medidas de proteção
  • Cláusula quadragésima quinta – Exames médicos periódicos e medicina preventiva
  • Cláusula quadragésima sexta – Informações legais sobre saúde
  • Cláusula quadragésima sétima – Entrega de atestados médicos/odontológicos
  • Cláusula quadragésima oitava – Comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima – Acesso dos dirigentes/representantes do sinttel-mg
  • Cláusula quinquagésima primeira – Dirigentes sindicais/garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Liberação de empregados para atividades sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadros de avisos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Taxa de fortalecimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relacionamento sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Foro
  • Cláusula quinquagésima oitava – Aplicabilidade do instumento normativo
  • Cláusula quinquagésima nona – Multa
  • Cláusula sexagésima – Sobreposição de vantagens
  • Cláusula sexagésima primeira – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula sexagésima segunda – Comissão de negociação
  • Cláusula sexagésima terceira – Manutenção das condições mais benéficas
  • Cláusula sexagésima quarta – Acordos específicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Depósito
  • Cláusula sexagésima sexta – Lei geral de proteção de dados

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 67
Os mesmos sindicatos

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