Convenção coletiva de trabalho
SINDHORB: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes…, Araxá/MG e Tapira/MG, MG001413/2026
Trabalhadores em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicaassociações, ongs, entidades sem fins lucrativos…
Vigente
- Registro no MTE
- MG001413/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Araxá/MG e Tapira/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDHORB 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDHORB 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para descanso
Faltas
- Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas justificadas
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula quadragésima sétima – Jornada de revezamento
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Jornada especial
- Cláusula quadragésima nona – Cursos e reuniões obrigatórias
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDHORB 2026/2027 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001413/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial para escolas sem fins lucrativos
- Cláusula quarta – Reajuste piso salarial
- Cláusula quinta – Vigência/correção salarial futura
- Cláusula sexta – Compensação de aumento salarial
- Cláusula sétima – Recibo de pagamento
- Cláusula oitava – Vale
- Cláusula nona – Deduções
- Cláusula décima – Salário de substituto
- Cláusula décima primeira – Diferenças
- Cláusula décima segunda – Mora salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
- Cláusula décima quarta – Integração de horas extras e adicionais
- Cláusula décima quinta – Adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Insalubridade
- Cláusula décima sétima – Desocupação de imóvel
- Cláusula décima oitava – Refeição
- Cláusula décima nona – Lanche
- Cláusula vigésima – Vale transporte
- Cláusula vigésima primeira – Programa de assistência familiar - paf
- Cláusula vigésima segunda – Auxílio morte/funeral
- Cláusula vigésima terceira – Estabilidade gestante
- Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida
- Cláusula vigésima quinta – Assistência juridica
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima sétima – Carta de apresentação
- Cláusula vigésima oitava – Homologação do trct
- Cláusula vigésima nona – Pedido de demissão após o término do auxilio maternidade.
- Cláusula trigésima – Aviso prévio do empregador
- Cláusula trigésima primeira – Rescisão indireta
- Cláusula trigésima segunda – Anotações
- Cláusula trigésima terceira – Exame admissional no sintha
- Cláusula trigésima quarta – Contrato por prazo determinado
- Cláusula trigésima quinta – Contrato intermitente
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Promoções
- Cláusula trigésima sétima – Instrumentos de trabalho
- Cláusula trigésima oitava – Estabilidade aposentadoria
- Cláusula trigésima nona – Garantia do emprego
- Cláusula quadragésima – Assentos
- Cláusula quadragésima primeira – Utilização de aparelho celular e acessórios
- Cláusula quadragésima segunda – Campanhas educativas sobre o uso responsável do celular
- Cláusula quadragésima terceira – Fixação de avisos quanto ao uso do celular e outros
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes
- Cláusula quinquagésima segunda – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Acesso do sindicato ao local de trabalho
- Cláusula quinquagésima quarta – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição negocial
- Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição patronal
- Cláusula quinquagésima sétima – Ação de cumprimento
- Cláusula quinquagésima oitava – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima nona – Comissão de conciliação
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima – Descumprimento da convenção
- Cláusula sexagésima primeira – Fiscalização
- Cláusula sexagésima segunda – Lei geral de proteção de dados - lgpd
ANEXO I - ATA AGE SINTHA
- Cláusula 63
ANEXO II - ATA AGE SINDHORB
- Cláusula 64
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