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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHORB: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes…, Araxá/MG e Tapira/MG, MG001416/2026

Empregados no turismo, hospitalidade, bares, restaurantes, lanchonetes e afins

Vigente

Registro no MTE
MG001416/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Araxá/MG e Tapira/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDHORB 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHORB 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDHORB 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalo refeição/descanso
  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quarta – Descanso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Ausências justificadas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Jornada 12 x 36
  • Cláusula quadragésima oitava – Curso e reuniões obrigatórias
  • Cláusula quadragésima nona – Jornada intermitente
  • Cláusula quinquagésima – Jornada 6x1
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abertura domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHORB 2026/2027 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001416/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Vigência/correção futura
  • Cláusula sexta – Vale
  • Cláusula sétima – Pagamento de salário
  • Cláusula oitava – Salário de substituto
  • Cláusula nona – Diferenças de trct

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adiantamento do 13º
  • Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Integração de horas extras e adicionais.
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Insalubridade lavanderias
  • Cláusula décima quinta – Insalubridade camareiras de motéis.
  • Cláusula décima sexta – Tempo de espera da condução fornecida pelo empregador após a jornada.
  • Cláusula décima sétima – Gorjeta com natureza jurídica de verba indenizatoria vigência da cláusula
  • Cláusula décima oitava – Desocupação de imóvel
  • Cláusula décima nona – Refeição
  • Cláusula vigésima – Lanche
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Programa de assistência familiar - paf
  • Cláusula vigésima terceira – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima quarta – Assistência juridica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima sétima – Homologação do trct
  • Cláusula vigésima oitava – Pedido de demissão após término do auxilio maternidade
  • Cláusula vigésima nona – Anotações
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Exame admissional no sintha
  • Cláusula trigésima segunda – Sucessão trabalhista
  • Cláusula trigésima terceira – Dispensa no mês anterior a data base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Promoções
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula trigésima sétima – Assentos
  • Cláusula trigésima oitava – Utilização de aparelho celular e acessórios
  • Cláusula trigésima nona – Fixação de avisos quanto ao uso do celular e outros.
  • Cláusula quadragésima – Campanhas educativas sobre o uso responsável do celular

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Acesso do sindicato na empresa
  • Cláusula quinquagésima sexta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fornecimento gfip/rais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Extrato do fgts
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial - patronal
  • Cláusula sexagésima – Contribuição negocial
  • Cláusula sexagésima primeira – Representação sindical
  • Cláusula sexagésima segunda – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima quarta – Comissão de conciliação

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima sexta – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Fiscalização
  • Cláusula sexagésima oitava – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula sexagésima nona – Acordo individual ou coletivo

ANEXO I - ATA AGE SINTHA

  • Cláusula 70

ANEXO II - ATA AGE SINDHORB

  • Cláusula 71
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