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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHORB: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes…, Araxá/MG e Tapira/MG, MG001415/2026

Empregados no turismo,hospitalidade e empresas de refeições coletivas

Vigente

Registro no MTE
MG001415/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Araxá/MG e Tapira/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHORB 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHORB 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDHORB 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima nona – Folga aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Registro de ponto
  • Cláusula trigésima primeira – Dilatação de horario de repouso de escala de revezamento

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Escala 12x36 e jornada intermitente
  • Cláusula trigésima quarta – Reuniões obrigatórias e horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHORB 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001415/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento com cheque
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Adiantamento de salário
  • Cláusula oitava – Pagamento do analfabeto
  • Cláusula nona – Vigência/correção salarial futura

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extraordinárias - adicional
  • Cláusula décima primeira – Substituição eventual
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Plr
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Refeição
  • Cláusula décima sexta – Lanche
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte – Auxílio
  • Cláusula décima oitava – Programa de assistência familiar - paf
  • Cláusula décima nona – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima – Auxilio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima segunda – Horas in itineres

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Estrutura de cargos e salários
  • Cláusula vigésima sexta – Gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias
  • Cláusula trigésima sexta – Férias individuais/casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Uniformes, equipamentos e utensílios
  • Cláusula trigésima oitava – Exames médicos obrigatório
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos e amamentação
  • Cláusula quadragésima – Ambulatório
  • Cláusula quadragésima primeira – Assistência ao empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Diretores do sindicato - licença remunerada
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Homologação
  • Cláusula quadragésima sexta – Certidão de regularidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantias sindicais
  • Cláusula quadragésima oitava – Fornecimento de rais
  • Cláusula quadragésima nona – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima – Sucessões, fusões ou incorporações

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa descumprimento
  • Cláusula quinquagésima segunda – Tempo de espera da condução fornecida pelo empregador após a jornada
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Dias dos trabalhadores

ANEXO I - ATA AGE SINTHA

  • Cláusula 55

ANEXO II - ATA AGE SINDHORB

  • Cláusula 56