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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINETH: convenção coletiva 2023Hotéis Rest Bares e Similares de P Caldas

Empregados em: hotéis, motéis,apart hotéis, pousadas, pensões, casas de cômodos e hospedarias, bares, restaurantes…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001557/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Albertina/MG, Alfenas/MG, Alterosa/MG, Andradas/MG, Arceburgo/MG, Areado/MG, Bandeira do Sul/MG, Botelhos/MG, Cabo Verde/MG, Caldas/MG, Campestre/MG, Campo do Meio/MG, Campos Gerais/MG… (ver todos)

Albertina/MG, Alfenas/MG, Alterosa/MG, Andradas/MG, Arceburgo/MG, Areado/MG, Bandeira do Sul/MG, Botelhos/MG, Cabo Verde/MG, Caldas/MG, Campestre/MG, Campo do Meio/MG, Campos Gerais/MG, Conceição da Aparecida/MG, Cordislândia/MG, Divisa Nova/MG, Elói Mendes/MG, Espírito Santo do Dourado/MG, Estiva/MG, Fama/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ipuiúna/MG, Juruaia/MG, Machado/MG, Monte Belo/MG, Nova Resende/MG, Paraguaçu/MG, Poço Fundo/MG, Santa Rita de Caldas/MG, Santana da Vargem/MG, São Pedro da União/MG, São Tomás de Aquino/MG, Senador José Bento/MG, Serrania/MG e Três Pontas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINETH 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINETH 2023 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINETH 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quarta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula décima sexta – Descanso semanal

Faltas

  • Cláusula décima sétima – Abono de falta de mãe trabalhadora
  • Cláusula décima oitava – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Dia da categoria
  • Cláusula vigésima – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINETH 2023 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001557/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Gratificação por quebra de caixa
  • Cláusula sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Quinqüênio
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Contribuição para custear assistencia médica/ odontológica
  • Cláusula décima – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Recontratação por experiência
  • Cláusula décima segunda – Trabalho a tempo parcial
  • Cláusula décima terceira – Carta de apresentação

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Férias
  • Cláusula vigésima segunda – - licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – - instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Uniforme
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição patronal colaborativa
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição associativa

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 28