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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINETH × SIGAH: convenção coletiva 2026

Hotéis, restaurantes, bares, albergues, apart hotéis, botequins, buffets, cafés, cafeterias, cantinas, casas de chá…

Vigente

Registro no MTE
MG001666/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Aiuruoca/MG, Andrelândia/MG, Baependi/MG, Cambuquira/MG, Carvalhos/MG, Conceição do Rio Verde/MG, Cruzília/MG, Liberdade/MG, Minduri/MG, São Bento Abade/MG, São Thomé das Letras/MG, São Vicente de Minas/MG, Seritinga/MG e Serranos/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINETH × SIGAH 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINETH × SIGAH 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINETH × SIGAH 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – - folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Controle de horário

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta para recebimento de pis
  • Cláusula vigésima quarta – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula vigésima quinta – Dia do trabalhador
  • Cláusula vigésima sexta – Abono de falta para levar filho ao médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINETH × SIGAH 2026 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001666/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo 2026
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial 2026
  • Cláusula quinta – Atraso no pagamento de salários? multa
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula sétima – Antecipação de salarios
  • Cláusula oitava – Antecipação de 13º salário nas férias
  • Cláusula nona – Desconto de cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Feriados trabalhados
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Programa de assistência odontológica
  • Cláusula décima quinta – Programa de assistência médica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sétima – Anotações na ctps
  • Cláusula décima oitava – Aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Contribuição negocial / assistencial
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição sindical patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Fiscalização
  • Cláusula trigésima terceira – Penalidade

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 34

ANEXO II - ATA

  • Cláusula 35
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