SINDEAC-MG × SINDICON: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em edifícios e condomínios residenciais, comerciais ou mistos (vertical e horizontal), zeladores…
Vigente
- Registro no MTE
- MG002991/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2026 a 31/08/2027
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Brumadinho/MG, Caeté/MG, Confins/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Florestal/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Jaboticatubas/MG… (ver todos)
Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Brumadinho/MG, Caeté/MG, Confins/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Florestal/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Jaboticatubas/MG, Juatuba/MG, Lagoa Santa/MG, Mário Campos/MG, Mateus Leme/MG, Matozinhos/MG, Nova Lima/MG, Nova União/MG, Pedro Leopoldo/MG, Raposos/MG, Ribeirão das Neves/MG, Rio Acima/MG, Rio Manso/MG, Sabará/MG, Santa Luzia/MG, São Joaquim de Bicas/MG, São José da Lapa/MG, Sarzedo/MG e Taquaraçu de Minas/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINDEAC-MG × SINDICON 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDEAC-MG × SINDICON 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Controle de jornada
- Cláusula trigésima primeira – Jornada especial de 12 x 36 horas
- Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas
- Cláusula trigésima quarta – Abono de falta recebimento do pis
- Cláusula trigésima quinta – Empregado estudante
O que mais a convenção SINDEAC-MG × SINDICON 2026/2027 trata
Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002991/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Salário substituição
- Cláusula sexta – Antecipação do 13° salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Cbo - porteiros, vigias de edifício
- Cláusula oitava – Cursos - senac/sindicato/sindicon-mg
- Cláusula nona – Horas extraordinárias
- Cláusula décima – Reuniões
- Cláusula décima primeira – Trabalho na folga e feriados
- Cláusula décima segunda – Dia do trabalhador
- Cláusula décima terceira – Abono por tempo de serviço
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Seguro
- Cláusula décima sexta – Utilidades
- Cláusula décima sétima – Dependentes
- Cláusula décima oitava – Programa de assistência familiar – Paf
- Cláusula décima nona – Empregador - opção
- Cláusula vigésima – Programa de assistência familiar – Paf – Mora
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Contrato individual de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Anotação ctps
- Cláusula vigésima terceira – Comprovante de pagamento
- Cláusula vigésima quarta – Rescisão do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Dispensa por justa causa
- Cláusula vigésima sexta – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula vigésima sétima – Rescisão indireta
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima oitava – Orientação e formação profissional no segmento
- Cláusula vigésima nona – Estabilidade gestante
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima sexta – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sétima – Cabineiro / ascensorista
- Cláusula trigésima oitava – Uniformes
- Cláusula trigésima nona – Cipa
- Cláusula quadragésima – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuições
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial – Empregados
- Cláusula quadragésima terceira – Contribuição negocial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quarta – Penalidade
- Cláusula quadragésima quinta – Paf - profps – Invalidade
- Cláusula quadragésima sexta – Conflitos
- Cláusula quadragésima sétima – Ação de cumprimento
- Cláusula quadragésima oitava – Eficácia e validade
- Cláusula quadragésima nona – Paf – E profps – Vigência especial
- Cláusula quinquagésima – Obrigações financeiras vencidas
- Cláusula quinquagésima primeira – Proteção aos valores sociais do trabalho
- Cláusula quinquagésima segunda – Fgts digital
- Cláusula quinquagésima terceira – Eficácia
ANEXO I - ATA DA AGE DO SINDEAC
- Cláusula 54
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDEAC-MG
- SINDEAC-MG × SINDILURB: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
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- SETHTAP × SINDICON: convenção coletiva 2026/2027 (MG)01/05/2026 a 30/04/2027
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- SETHAC × SINDICON: convenção coletiva 2026 – MG000054/2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026