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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETHTAP × SINDICON: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em edifícios comerciais, residenciais, ou mistos e apart-hotel, zeladores, porteiros, cabineiros, vigias…

Vigente

Registro no MTE
MG002568/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Água Comprida/MG, Araporã/MG, Cachoeira Dourada/MG, Campina Verde/MG, Campo Florido/MG, Campos Altos/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Carmo do Paranaíba/MG, Carneirinho/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Água Comprida/MG, Araporã/MG, Cachoeira Dourada/MG, Campina Verde/MG, Campo Florido/MG, Campos Altos/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Carmo do Paranaíba/MG, Carneirinho/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Conquista/MG, Coromandel/MG, Cruzeiro da Fortaleza/MG, Delfinópolis/MG, Douradoquara/MG, Estrela do Sul/MG, Grupiara/MG, Guarda-Mor/MG, Guimarânia/MG, Gurinhatã/MG, Ibiá/MG, Indianópolis/MG, Ipiaçu/MG, Iraí de Minas/MG, Itapagipe/MG, Ituiutaba/MG, Iturama/MG, Lagoa Formosa/MG, Limeira do Oeste/MG, Matutina/MG, Medeiros/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Monte Carmelo/MG, Nova Ponte/MG, Pedrinópolis/MG, Perdizes/MG, Pirajuba/MG, Prata/MG, Pratinha/MG, Presidente Olegário/MG, Rio Paranaíba/MG, Romaria/MG, Santa Juliana/MG, Santa Rosa da Serra/MG, Santa Vitória/MG, São Francisco de Sales/MG, São Gotardo/MG, São João Batista do Glória/MG, Tapira/MG, Tapiraí/MG, Tiros/MG e Tupaciguara/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETHTAP × SINDICON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETHTAP × SINDICON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SETHTAP × SINDICON 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Cartão de ponto
  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta à mãe trabalhadora
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta para recebimento do pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quinta – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Jornada especial de 12 x 36 horas
  • Cláusula trigésima sétima – Trabalhador horista
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETHTAP × SINDICON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002568/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais e de benefícios
  • Cláusula sexta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Cálculo das médias salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Abono por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Cbo - porteiros, vigias de edifício
  • Cláusula décima terceira – Trabalho na folga e feriados
  • Cláusula décima quarta – Ticket alimentação
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica de alimentos
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula décima nona – Anotação ctps
  • Cláusula vigésima – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão indireta
  • Cláusula vigésima segunda – Conferência de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula vigésima sexta – Homologação rescisão contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Cabineiro / ascensorista
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima nona – Empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Reuniões

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Uniformes
  • Cláusula quadragésima – Campanhas preventivas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuições sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assitencial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Penalidade
  • Cláusula quadragésima quinta – Dia do trabalhador de condomínios
  • Cláusula quadragésima sexta – Acordo coletivo / individual de trabalho

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SETH/TAP

  • Cláusula 47
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