Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON × SITRAMONTI-MG: convenção coletiva 2024

Indústria da construção civil, profissional dos trabalhadores nas empresas de montagens, manutenções e prestações de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003090/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Amparo do Serra/MG, Barra Longa/MG, Diogo de Vasconcelos/MG, Dom Silvério/MG, Guaraciaba/MG, Jequeri/MG, Mariana/MG, Oratórios/MG, Ouro Preto/MG, Pedra do Anta/MG… (ver todos)

Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Amparo do Serra/MG, Barra Longa/MG, Diogo de Vasconcelos/MG, Dom Silvério/MG, Guaraciaba/MG, Jequeri/MG, Mariana/MG, Oratórios/MG, Ouro Preto/MG, Pedra do Anta/MG, Piedade de Ponte Nova/MG, Ponte Nova/MG, Raul Soares/MG, Rio Casca/MG, Rio Doce/MG, Santa Cruz do Escalvado/MG, Santo Antônio do Grama/MG, São Pedro dos Ferros/MG, Sem-Peixe/MG, Sericita/MG, Teixeiras/MG, Urucânia/MG e Viçosa/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON × SITRAMONTI-MG 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON × SITRAMONTI-MG 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON × SITRAMONTI-MG 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 24 – Abono de falta ao estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 32 – Compensação de horários

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 36 – Registro de ponto
  • Cláusula 37 – Marcação eletrônica de ponto
  • Cláusula 38 – Fechamento do ponto antecipado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON × SITRAMONTI-MG 2024 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003090/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste
  • Cláusula 4 – Forma de pagamento
  • Cláusula 5 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 6 – Substituição
  • Cláusula 31 – Descontos nos salários
  • Cláusula 33 – Piso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Seguro de vida
  • Cláusula 8 – Adicional noturno
  • Cláusula 22 – Décimo terceiro (13º) salário
  • Cláusula 28 – Alimentação
  • Cláusula 30 – Auxilio ao filho excepcional
  • Cláusula 35 – Adicional de transferência
  • Cláusula 39 – Cesta básica
  • Cláusula 40 – Do banco de horas
  • Cláusula 41 – Horas extras:
  • Cláusula 42 – Adicional de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 43 – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula 44 – Vale-transporte

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Férias
  • Cláusula 10 – Ausências remuneradas

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Cumprimento da convenção
  • Cláusula 12 – Divulgação da convenção
  • Cláusula 16 – Multa
  • Cláusula 17 – Incentivo à alfabetização
  • Cláusula 18 – Juízo competente
  • Cláusula 19 – Não superposição de vantagens
  • Cláusula 20 – Prazo para pagamento
  • Cláusula 21 – Data de celebração da presente convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 27 – Prorrogação, denúncia ou revogação

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Visitas às obras
  • Cláusula 14 – Quadro de avisos
  • Cláusula 15 – Relacionamento sindicato/empresa
  • Cláusula 25 – Contribuição assistencial dos trabalhadores (artigo 513, “e” da clt

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 23 – Acerto rescisório
  • Cláusula 29 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 34 – Contrato de experiência
  • Cláusula 45 – Da indenização por dispensa no trintídio anterior a data base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 26 – Estabilidades provisórias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDUSCON

SITRAMONTI-MG

Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ