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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON × SINTICONV: convenção coletiva 2025

Trabalhadores nas indústrias da construção civil

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001041/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Viçosa/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON × SINTICONV 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON × SINTICONV 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON × SINTICONV 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 22 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 23 – Dos feriados prolongados
  • Cláusula 24 – Descanso semanal

Duração e Horário

  • Cláusula 51 – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula 54 – Ausências remuneradas
  • Cláusula 55 – Falta do empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON × SINTICONV 2025 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001041/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Clube de benefícios ao trabalhador
  • Cláusula 7 – Horas extras
  • Cláusula 8 – Integração de adicionais
  • Cláusula 18 – Sistema de amparo ao trabalhador
  • Cláusula 29 – Auxílio alimentação e cesta basica
  • Cláusula 52 – Auxílio transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 21 – Desconto assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula 25 – Relação de empregados
  • Cláusula 26 – Central de conciliação prévia de conflitos trabalhistas
  • Cláusula 40 – Dia do trabalhador nas indústrias da const civil de viçosa
  • Cláusula 53 – Acesso do sindicato ao local de trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Garantia da percepção de salários
  • Cláusula 6 – Pisos salariais
  • Cláusula 15 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 16 – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula 17 – Recebimento do pis e do auxílio natalidade
  • Cláusula 38 – Pisos salariais
  • Cláusula 57 – Anotações na ctps

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Da transferência do trabalhador
  • Cláusula 10 – Acerto rescisório - aviso prévio
  • Cláusula 11 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 12 – Pedido de demissão de analfabeto
  • Cláusula 13 – Certidão negativa
  • Cláusula 48 – Indenização adicional
  • Cláusula 49 – Condomínios
  • Cláusula 59 – Contrato de empreiteiros

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula 36 – Quadro de avisos
  • Cláusula 37 – Regras para o caso de descumprimento
  • Cláusula 41 – Não superposição de vantagens
  • Cláusula 42 – Preservação de entendimentos anteriores tradicionais - manutenção
  • Cláusula 43 – Multa por descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula 44 – Prorrogação denuncia ou revogação
  • Cláusula 45 – Controle e fiscalização da negociação coletiva
  • Cláusula 46 – Juizo competente
  • Cláusula 47 – Cumprimento da convenção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 19 – Pagamento de falta justificada por atestado médico ou odontologico
  • Cláusula 20 – Assistencia médica hospitalar em caso de acidente
  • Cláusula 28 – Garantia ao trabalhador acidentado
  • Cláusula 33 – Medidas de proteção contra acidentes de trabalho
  • Cláusula 35 – Àgua potável
  • Cláusula 39 – Uniforme
  • Cláusula 56 – Equipamentos de proteção individual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Empregado em via de se aposentar
  • Cláusula 30 – Fornecimento de ferramentas
  • Cláusula 31 – Andaime de madeira
  • Cláusula 32 – Serviço mal executado
  • Cláusula 34 – Alfabetização
  • Cláusula 50 – Garantia de emprego à gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 58 – Concessão e início do gozo de férias
Os mesmos sindicatos

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SINDUSCON

SINTICONV

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