SEAC-PA × SINELPA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em empresas de asseio, conservação, trabalho temporário e serviços terceirizáveis
Vigente
- Registro no MTE
- PA000112/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA… (ver todos)
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA, Bannach/PA, Barcarena/PA, Belém/PA, Belterra/PA, Benevides/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Brasil Novo/PA, Brejo Grande do Araguaia/PA, Breu Branco/PA, Breves/PA, Bujaru/PA, Cachoeira do Arari/PA, Cachoeira do Piriá/PA, Cametá/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Castanhal/PA, Chaves/PA, Colares/PA, Concórdia do Pará/PA, Curralinho/PA, Curuá/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Faro/PA, Floresta do Araguaia/PA, Garrafão do Norte/PA, Goianésia do Pará/PA, Gurupá/PA, Igarapé-Açu/PA, Igarapé-Miri/PA, Inhangapi/PA, Ipixuna do Pará/PA, Irituia/PA, Itaituba/PA, Itupiranga/PA, Jacareacanga/PA, Juruti/PA, Limoeiro do Ajuru/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Marituba/PA, Medicilândia/PA, Melgaço/PA, Mocajuba/PA, Moju/PA, Mojuí dos Campos/PA, Monte Alegre/PA, Muaná/PA, Nova Esperança do Piriá/PA, Nova Timboteua/PA, Novo Progresso/PA, Novo Repartimento/PA, Óbidos/PA, Oeiras do Pará/PA, Oriximiná/PA, Ourém/PA, Pacajá/PA, Palestina do Pará/PA, Paragominas/PA, Pau D'Arco/PA, Peixe-Boi/PA, Placas/PA, Ponta de Pedras/PA, Portel/PA, Porto de Moz/PA, Prainha/PA, Primavera/PA, Quatipuru/PA, Rurópolis/PA, Salinópolis/PA, Salvaterra/PA, Santa Bárbara do Pará/PA, Santa Cruz do Arari/PA, Santa Izabel do Pará/PA, Santa Luzia do Pará/PA, Santa Maria das Barreiras/PA, Santa Maria do Pará/…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SEAC-PA × SINELPA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SEAC-PA × SINELPA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho nos regimes 12 por 36 e 08 horas
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Convocação extraordinária no regime de jornada 12x36
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima quarta – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Ponto por exceção
- Cláusula trigésima sexta – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Abono de falta
O que mais a convenção SEAC-PA × SINELPA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000112/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento salarial
- Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento ou contracheques
- Cláusula sétima – Benefícios sociais
- Cláusula oitava – Verbas suplementares e adicionais
- Cláusula nona – Dias sem trabalho/pagamento dos salários
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Horas extras
- Cláusula décima primeira – Adicional de trabalho noturno
- Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade.limpeza de banheiro.lixo urbano
- Cláusula décima terceira – Adicional de hora extra reduzida noturno
- Cláusula décima quarta – Feriado trabalhado - pagamento em dobro
- Cláusula décima quinta – Capacitação em libras
- Cláusula décima sexta – Ticket alimentação/ cartão refeição
- Cláusula décima sétima – Vale transporte
- Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo com assistência funeral e familiar
- Cláusula décima nona – Benefício social auxilio cesta básica
- Cláusula vigésima – Ajuda de custo por deslocamento
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Pagamentos de rescisões contratuais
- Cláusula vigésima segunda – Homologações das rescisões dos contratos de trabalho
- Cláusula vigésima terceira – Documentação
- Cláusula vigésima quarta – Aprendizagem
- Cláusula vigésima quinta – Despesas para rescisão contratual
- Cláusula vigésima sexta – Pedido de demissão
- Cláusula vigésima sétima – Sucessão de contratos comerciais rescisão por acordo
- Cláusula vigésima oitava – Aposentadoria/estabilidade
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima nona – Apuração de ocorrência em posto de serviço
- Cláusula trigésima – Responsabilização por dano/avaria
- Cláusula trigésima primeira – Dia do agente de limpeza
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima oitava – Uniformes gratuitos
- Cláusula trigésima nona – Atestado de saúde ocupacional e crachá de identificação
- Cláusula quadragésima – Prevalência dos atestados médicos/prazos
- Cláusula quadragésima primeira – Assistência médica em locais isolados
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula quadragésima terceira – Dirigentes sindicais-diretores suplentes-conselho fiscal-deleg sindical
- Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial/associados
- Cláusula quadragésima quinta – Mensalidades sindicais
- Cláusula quadragésima sexta – Envio de relação de associados/contribuintes
- Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição confederativa patronal
- Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial patronal
- Cláusula quinquagésima – Certidão negativa de contribuições sindicais laborais autorizadas
- Cláusula quinquagésima primeira – Convênios/plano de saúde e convênios médicos e odontológicos
- Cláusula quinquagésima segunda – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
- Cláusula quinquagésima terceira – Remessa de comprovante de pagamento do fgts, previdência e seguro de vida
- Cláusula quinquagésima quarta – Certidão de regularidade de obrigações trabalhistas - certrab
- Cláusula quinquagésima quinta – Comissão de fiscalização da convenção - cfc
- Cláusula quinquagésima sexta – Base de abrangência
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sétima – Negociação/acordo coletivo
- Cláusula quinquagésima oitava – Regras e procedimentos para acordo
- Cláusula quinquagésima nona – Comissão de conciliação prévia, mediação e arbitragem
- Cláusula sexagésima – Divergências/negociações
- Cláusula sexagésima primeira – Empresas optantes do simples nacional
- Cláusula sexagésima segunda – Descumprimento das obrigações trabalhistas
- Cláusula sexagésima terceira – Multa por descumprimento de cláusulas
- Cláusula sexagésima quarta – Renovação do instrumento coletivo
ANEXO I - TABELA SALARIAL 2026
- Cláusula 65
ANEXO II - ATA AGE SINELPA
- Cláusula 66
ANEXO III - EDITAL SINELPA
- Cláusula 67
ANEXO IV - LISTA DE PRESENÇA SINELPA
- Cláusula 68
ANEXO V - LISTA DE PRESENÇA SEAC
- Cláusula 69
ANEXO VI - ATA AGE SEAC
- Cláusula 70
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEAC-PA
- SEAC-PA × SINTRAPAV: convenção coletiva 2026/2027 (PA)01/01/2026 a 31/12/2027
- SEAC-PA: convenção coletiva 2026/2027 (PA)01/01/2026 a 31/12/2027
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- SEAC-PA × SINELPA: convenção coletiva 2025/2026 (PA)01/01/2025 a 31/12/2026
- SEAC-PA × SINDBCPA: convenção coletiva 2025/2026 (PA)01/01/2025 a 31/12/2026
- SEAC-PA × SINTRAPAV: convenção coletiva 2025/2026 (PA)01/01/2025 a 31/12/2026
SINELPA
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