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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMETAL × SIMENE-PA: convenção coletiva 2025/2026

Profissionais metalúrgicos, integrantes do 1º grupo do plano da confederação nacional dos metalúrgicos cntm e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA000952/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Capanema/PA, Castanhal/PA, Igarapé-Açu/PA, Ipixuna do Pará/PA, Paragominas/PA, Santa Izabel do Pará/PA, Santa Maria do Pará/PA e São Miguel do Guamá/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMETAL × SIMENE-PA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMETAL × SIMENE-PA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIMETAL × SIMENE-PA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Compensação/semana inglesa

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMETAL × SIMENE-PA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000952/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Contra cheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Gratificação natalina/parcelamento
  • Cláusula sétima – Substituições-salários
  • Cláusula oitava – Necessidade imperiosa
  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional de trabalho noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade e de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Adicional de transferência
  • Cláusula décima quarta – Integração dos adicionais
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Alimentação
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Auxílio doença/complementação
  • Cláusula décima nona – Abono invalidez
  • Cláusula vigésima – Ajuda funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Creches
  • Cláusula vigésima segunda – Seguros
  • Cláusula vigésima terceira – Viagem a serviço
  • Cláusula vigésima quarta – Bonificação aponsentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Recrutamento, contratação e substituições
  • Cláusula vigésima sexta – Contratos individuais de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima oitava – Pagamento/prazo
  • Cláusula vigésima nona – Homologações
  • Cláusula trigésima – Rescisão/documentação
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Falecimento do empregado
  • Cláusula trigésima terceira – Cláusulas mais benéficas/prevalência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Treinamento
  • Cláusula trigésima quinta – Equipamento (epi) e ferramentas
  • Cláusula trigésima sexta – Danos
  • Cláusula trigésima sétima – Introdução de novas tecnologias
  • Cláusula trigésima oitava – Gestação
  • Cláusula trigésima nona – Redução de capacidade profissional e a garantia de emprego
  • Cláusula quadragésima – Doença
  • Cláusula quadragésima primeira – Aposentadoria
  • Cláusula quadragésima segunda – Adoção ou guarda de menor
  • Cláusula quadragésima terceira – Medicamentos
  • Cláusula quadragésima quarta – Previdência/preenchimento

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Concessão de férias
  • Cláusula quinquagésima – Gratificação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Medidas de proteção adicionais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Respeito às normas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cipa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Assistência médica-odontológica
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Sindicalização dos empregados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Remessa de informação das contribuições sindicais
  • Cláusula quinquagésima nona – Desconto das mensalidades
  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial
  • Cláusula sexagésima primeira – Recolhimento dos descontos
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima terceira – Cláusula de paz
  • Cláusula sexagésima quarta – Reclamações/ irregularidades
  • Cláusula sexagésima quinta – Comissão bilateral
  • Cláusula sexagésima sexta – Fica instituída uma comissão bilateral - cobil, constituída de 10 (dez) mem

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sétima – Conciliação das divergências
  • Cláusula sexagésima oitava – Divulgação da convenção coletiva
  • Cláusula sexagésima nona – Multa
  • Cláusula septagésima – Prorrogação, revisão ou denúncia
  • Cláusula septagésima primeira – Direitos e deveres
  • Cláusula septagésima segunda – Foro

ANEXO I - ATA SIMENE E SIMETAL ESTADUAL

  • Cláusula 73