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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMEPA × SIMETAL: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
PA000534/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA… (ver todos)

Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA, Bannach/PA, Belém/PA, Belterra/PA, Benevides/PA, Bom Jesus do Tocantins/PA, Bonito/PA, Brasil Novo/PA, Brejo Grande do Araguaia/PA, Breu Branco/PA, Breves/PA, Bujaru/PA, Cachoeira do Arari/PA, Cachoeira do Piriá/PA, Cametá/PA, Capitão Poço/PA, Chaves/PA, Colares/PA, Conceição do Araguaia/PA, Concórdia do Pará/PA, Cumaru do Norte/PA, Curralinho/PA, Curuá/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Faro/PA, Floresta do Araguaia/PA, Garrafão do Norte/PA, Goianésia do Pará/PA, Gurupá/PA, Igarapé-Miri/PA, Inhangapi/PA, Irituia/PA, Itaituba/PA, Itupiranga/PA, Jacareacanga/PA, Jacundá/PA, Juruti/PA, Limoeiro do Ajuru/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Marituba/PA, Medicilândia/PA, Melgaço/PA, Mocajuba/PA, Moju/PA, Monte Alegre/PA, Muaná/PA, Nova Esperança do Piriá/PA, Nova Ipixuna/PA, Nova Timboteua/PA, Novo Progresso/PA, Novo Repartimento/PA, Óbidos/PA, Oeiras do Pará/PA, Oriximiná/PA, Ourém/PA, Palestina do Pará/PA, Pau D'Arco/PA, Peixe-Boi/PA, Piçarra/PA, Placas/PA, Ponta de Pedras/PA, Portel/PA, Porto de Moz/PA, Prainha/PA, Primavera/PA, Quatipuru/PA, Redenção/PA, Rio Maria/PA, Rondon do Pará/PA, Rurópolis/PA, Salinópolis/PA, Salvaterra/PA, Santa Bárbara do Pará/PA, Santa Cruz do Arari/PA, Santa Luzia do Pará/PA, Santa Maria das Barreiras/PA, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMEPA × SIMETAL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMEPA × SIMETAL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIMEPA × SIMETAL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Jornada flexível/compensação de horas de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Compensação / semana inglesa

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima sétima – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMEPA × SIMETAL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 103 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000534/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Contracheques
  • Cláusula sexta – Substituições - salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação natalina/parcelamento
  • Cláusula oitava – Adicional de horas extras
  • Cláusula nona – Adicional por tempo de serviço / quadriênio
  • Cláusula décima – Adicional de trabalho noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Adicional de transferência
  • Cláusula décima quarta – Integração dos adicionais
  • Cláusula décima quinta – Indenização adicional
  • Cláusula décima sexta – Viagem a serviço
  • Cláusula décima sétima – Bonificação aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Auxílio alimentaçâo
  • Cláusula décima nona – Transporte / vale transporte
  • Cláusula vigésima – Auxílio educação
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio doença / complementação
  • Cláusula vigésima segunda – Abono invalidez
  • Cláusula vigésima terceira – Seguros
  • Cláusula vigésima quarta – Gratificações, adicionais, auxílios e outros

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Anotações da ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Documentos
  • Cláusula vigésima sétima – Recrutamento. contrato de experiência - proibição
  • Cláusula vigésima oitava – Falecimento do empregado
  • Cláusula vigésima nona – Indenização proporcional
  • Cláusula trigésima – Prazo. pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula trigésima primeira – Homologações
  • Cláusula trigésima segunda – Rescisão / documentação
  • Cláusula trigésima terceira – Demissão a pedido / dispensa do aviso
  • Cláusula trigésima quarta – Despesas com retorno
  • Cláusula trigésima quinta – Rescisão de contrato de trabalho por acordo
  • Cláusula trigésima sexta – Aviso prévio / turno de revezamento
  • Cláusula trigésima sétima – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula trigésima oitava – Contrato em regime de tempo parcial
  • Cláusula trigésima nona – Cláusulas mais benéficas / prevalência
  • Cláusula quadragésima – Trabalho intermitente
  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo intrajornada

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima segunda – Cursos, treinamento e ressarcimento de despesas
  • Cláusula quadragésima terceira – Benefício auxílio doença
  • Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade provisória / gestação
  • Cláusula quadragésima quinta – Doença profissional
  • Cláusula quadragésima sexta – Redução de capacidade profissional e a garantia de emprego
  • Cláusula quadragésima sétima – Aposentadoria
  • Cláusula quadragésima oitava – Adoção ou guarda de menor
  • Cláusula quadragésima nona – Uso de e-mail, computador, telefone e mídias pelo empregado
  • Cláusula quinquagésima – Danos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do tempo a disposição do empregador
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cipa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Estabilidade - retorno de férias

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima oitava – Férias / pagamento / concessão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima nona – Bebedouros
  • Cláusula sexagésima – Equipamento (epi) e ferramentas
  • Cláusula sexagésima primeira – Uniformes
  • Cláusula sexagésima segunda – Treinamento
  • Cláusula sexagésima terceira – Substâncias perigosas
  • Cláusula sexagésima quarta – Diálogos de segurança
  • Cláusula sexagésima quinta – Avaliação médica
  • Cláusula sexagésima sexta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima sétima – Atestado médico
  • Cláusula sexagésima oitava – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima nona – Visita sindical/acesso às empresas
  • Cláusula septagésima – Desconto das mensalidades
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula septagésima segunda – Recolhimento dos descontos
  • Cláusula septagésima terceira – Remessa de relações. contr. sindical, mens. social, contr. negocial
  • Cláusula septagésima quarta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula septagésima quinta – Contribuição sindical profissional
  • Cláusula septagésima sexta – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula septagésima sétima – Substituição processual / cumprimento da convenção coletiva
  • Cláusula septagésima oitava – Prerrogativas
  • Cláusula septagésima nona – Relações com o sindicato, delegacias sindicais e representantes sindicais
  • Cláusula octagésima – Comissão bilateral
  • Cláusula octagésima primeira – Respeito às normas

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima segunda – Cláusula de paz
  • Cláusula octagésima terceira – Conciliação das divergências
  • Cláusula octagésima quarta – Divulgação da convenção coletiva
  • Cláusula octagésima quinta – Beneficiarios da presente convenção
  • Cláusula octagésima sexta – Multa
  • Cláusula octagésima sétima – Reclamações/ irregularidades
  • Cláusula octagésima oitava – Da prorrogação, revisão ou denúncia
  • Cláusula octagésima nona – Foro
  • Cláusula nonagésima – Direitos e deveres
  • Cláusula nonagésima primeira – Embargos e interdições
  • Cláusula nonagésima segunda – Introdução de novas tecnologias
  • Cláusula nonagésima terceira – Benefício espontâneo
  • Cláusula nonagésima quarta – Creches
  • Cláusula nonagésima quinta – Ajuda funeral
  • Cláusula nonagésima sexta – Medicamentos
  • Cláusula nonagésima sétima – Previdência / preenchimento
  • Cláusula nonagésima oitava – Necessidade imperiosa
  • Cláusula nonagésima nona – Abono invalidez
  • Cláusula centésima – Relação de empregados
  • Cláusula centésima primeira – Reabilitação dos acidentados
  • Cláusula centésima segunda – Comunicações
  • Cláusula centésima terceira – Troca do dia de feriado
  • Cláusula centésima quarta – Tqa – Termo de quitação anual

ANEXO I - ANEXO I - MAPA DE HORAS

  • Cláusula 105

ANEXO II - ATA AGE SIMEPA

  • Cláusula 106

ANEXO III - ATA AGE SIMETAL PARÁ

  • Cláusula 107