SIMEPA × SIMETAL: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores nas Empresas Prestadoras de…
Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico
Vigente
- Registro no MTE
- PA000716/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Canaã dos Carajás/PA, Curionópolis/PA, Eldorado do Carajás/PA, Ourilândia do Norte/PA e Parauapebas/PA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SIMEPA × SIMETAL 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SIMEPA × SIMETAL 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Jornada flexível/compensação de horas de trabalho
- Cláusula quadragésima sexta – Compensação / semana inglesa
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima sétima – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima – Jornada de 12 x 36
- Cláusula quinquagésima primeira – Do tempo a disposição do empregador
O que mais a convenção SIMEPA × SIMETAL 2026/2027 trata
Os títulos das outras 89 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000716/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Contracheques
- Cláusula sexta – Substituições – Salários
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – 13º salário. gratificação natalina/parcelamento
- Cláusula oitava – Adicional de horas extras
- Cláusula nona – Adicional por tempo de serviço/quadriênio
- Cláusula décima – Adicional de trabalho noturno
- Cláusula décima primeira – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima segunda – Adicional de transferência
- Cláusula décima terceira – Integração dos adicionais
- Cláusula décima quarta – Indenização adicional
- Cláusula décima quinta – Viagem a serviço
- Cláusula décima sexta – Bonificação aposentadoria
- Cláusula décima sétima – Transporte / vale transporte
- Cláusula décima oitava – Auxílio educação
- Cláusula décima nona – Auxílio doença / complementação
- Cláusula vigésima – Abono invalidez
- Cláusula vigésima primeira – Seguros
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima segunda – Anotações da ctps
- Cláusula vigésima terceira – Documentos
- Cláusula vigésima quarta – Recrutamento. contrato de experiência - proibição
- Cláusula vigésima quinta – Falecimento do empregado
- Cláusula vigésima sexta – Indenização proporcional das rescisões dos contratos de trabalho
- Cláusula vigésima sétima – Prazo. pagamento da rescisão contratual
- Cláusula vigésima oitava – Homologações
- Cláusula vigésima nona – Rescisão / documentação
- Cláusula trigésima – Despesas com retorno
- Cláusula trigésima primeira – Rescisão de contrato de trabalho por acordo
- Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio / turno de revezamento
- Cláusula trigésima terceira – Aviso prévio - redução da jornada
- Cláusula trigésima quarta – Contrato em regime de tempo parcial
- Cláusula trigésima quinta – Cláusulas mais benéficas / prevalência
- Cláusula trigésima sexta – Trabalho intermitente
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sétima – Treinamento e ressarcimento de despesas
- Cláusula trigésima oitava – Aposentadoria
- Cláusula trigésima nona – Estabilidade provisória / gestação
- Cláusula quadragésima – Doença profissional
- Cláusula quadragésima primeira – Adoção ou guarda de menor
- Cláusula quadragésima segunda – Uso de e-mail, computador, telefone e mídias pelo empregado
- Cláusula quadragésima terceira – Danos
- Cláusula quadragésima quarta – Cipa
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima segunda – Férias / pagamento / concessão
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima terceira – Bebedouros
- Cláusula quinquagésima quarta – Equipamento (epi) e ferramentas
- Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes
- Cláusula quinquagésima sexta – Treinamento
- Cláusula quinquagésima sétima – Substâncias perigosas
- Cláusula quinquagésima oitava – Diálogos de segurança
- Cláusula quinquagésima nona – Avaliação médica
- Cláusula sexagésima – Exames médicos
- Cláusula sexagésima primeira – Atestado médico
- Cláusula sexagésima segunda – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima terceira – Desconto das mensalidades
- Cláusula sexagésima quarta – Recolhimento dos descontos
- Cláusula sexagésima quinta – Contribuição confederativa patronal
- Cláusula sexagésima sexta – Contribuição sindical patronal
- Cláusula sexagésima sétima – Substituição processual / cumprimento da convenção coletiva
- Cláusula sexagésima oitava – Prerrogativas
- Cláusula sexagésima nona – Remessa de relações
- Cláusula septagésima – Relações com o sindicato, delegacias sindicais e representantes sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima primeira – Cláusula de paz
- Cláusula septagésima segunda – Conciliação das divergências
- Cláusula septagésima terceira – Divulgação da convenção coletiva
- Cláusula septagésima quarta – Multa
- Cláusula septagésima quinta – Reclamações/ irregularidades
- Cláusula septagésima sexta – Da prorrogação, revisão ou denúncia
- Cláusula septagésima sétima – Foro
- Cláusula septagésima oitava – Direitos e deveres
- Cláusula septagésima nona – Embargos e interdições
- Cláusula octagésima – Introdução de novas tecnologias
- Cláusula octagésima primeira – Benefício espontâneo
- Cláusula octagésima segunda – Creches
- Cláusula octagésima terceira – Comunicações
- Cláusula octagésima quarta – Troca do dia de feriado
- Cláusula octagésima quinta – Tqa - termo de quitação anual
- Cláusula octagésima sexta – Benefícios assegurados aos associados ou contribuintes do simetal
- Cláusula octagésima sétima – Ajuda funeral
- Cláusula octagésima oitava – Medicamentos
- Cláusula octagésima nona – Previdência / preenchimento
- Cláusula nonagésima – Cesta básica
- Cláusula nonagésima primeira – Necessidade imperiosa
- Cláusula nonagésima segunda – Relação de empregados
- Cláusula nonagésima terceira – Reabilitação dos acidentados
ANEXO I - MAPA DE HORAS 2026-2027
- Cláusula 94
ANEXO II - ATA AGE SIMEPA
- Cláusula 95
ANEXO III - ATA AGE SIMETAL PARAUAPEBAS E SIMETAL PARÁ
- Cláusula 96
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIMEPA
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SIMETAL
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- SIMETAL × SINCONAPA: convenção coletiva 2026/2027 (PA)01/06/2026 a 31/05/2027
- SIMETAL × SINDIREPA-PA: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores nas Empresas Prestadoras de… (PA)01/06/2026 a 31/05/2027
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