SCVG × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2026/2027 (PE)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SCVG × SINDEC-GUS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SCVG × SINDEC-GUS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula trigésima – Prorrogação de horário

Controle da Jornada

Cláusula trigésima primeira – Atraso ao serviço
Cláusula trigésima segunda – Controle do horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima terceira – Banco de horas

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SCVG × SINDEC-GUS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000541/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
Cláusula quarta – Reajuste salarial
Cláusula quinta – Garantia minima do comissionista
Cláusula sexta – Diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula sétima – Adicional noturno
Cláusula oitava – Horas-extras
Cláusula nona – Repouso semanal remunerado
Cláusula décima – Comissões
Cláusula décima primeira – Auxílio transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima segunda – Aviso previo proporcional
Cláusula décima terceira – Do contrato a tempo parcial (part time)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima quarta – Abono de faltas
Cláusula décima quinta – Fornecimento de uniforme
Cláusula décima sexta – Garantia do empregado prestes a se aposentar
Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
Cláusula décima oitava – Teletrabalho
Cláusula décima nona – Carta de apresentação
Cláusula vigésima – Anotação na ctps
Cláusula vigésima primeira – Conferência de caixa
Cláusula vigésima segunda – Cheques sem fundo, cartões de crédito, vales e convênios
Cláusula vigésima terceira – Descontos salariais e rescisórios
Cláusula vigésima quarta – Discriminação das remunerações dos comissionistas
Cláusula vigésima quinta – Comprovante de pagamento
Cláusula vigésima sexta – Funcionamento do comercio (feriados/domingos)
Cláusula vigésima sétima – Rescisão do contrato de trabalho -termo de quitação
Cláusula vigésima oitava – Faltas justificadas
Cláusula vigésima nona – Auxílio doença

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima quarta – Atestado médico
Cláusula trigésima quinta – Assentos no local de trabalho

Relações Sindicais

Cláusula trigésima sexta – Quadro de avisos
Cláusula trigésima sétima – Licença remunerada
Cláusula trigésima oitava – Taxa assistencial - empregados 2026
Cláusula trigésima nona – Mensalidades sindicais
Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial patronal - 2026
Cláusula quadragésima primeira – Fornecimento de lanches
Cláusula quadragésima segunda – Vendas a prazo
Cláusula quadragésima terceira – Comissao de conciliaçao previa
Cláusula quadragésima quarta – Multa por descumprimento das obrigações
Cláusula quadragésima quinta – Relação dos empregados

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima sexta – Arredondamento
Cláusula quadragésima sétima – Divergencias
Cláusula quadragésima oitava – Reunião de avaliação
Cláusula quadragésima nona – Validade
Cláusula quinquagésima – Expectativas de negociações posteriores

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

Cláusula 51

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