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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEC-GUS × SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
PE000598/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Garanhuns/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC-GUS × SINCOMEX-PE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC-GUS × SINCOMEX-PE 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDEC-GUS × SINCOMEX-PE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Do controle do horário de trabalho / ponto alternativo
  • Cláusula décima sétima – Do abono de faltas ao estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula décima oitava – Da escala de trabalho de 12h x 36h

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima nona – Dos empregados estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Da jornada de trabalho no comércio em domingos e feriados
  • Cláusula vigésima primeira – Home office
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEC-GUS × SINCOMEX-PE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000598/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos salários para o municipio de cidade de garanhuns

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Da conferência do caixa
  • Cláusula quinta – Dos auxilio e adicionais da categoria laboral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula sexta – Das garantias da empregada gestante
  • Cláusula sétima – Da estabilidade do pai
  • Cláusula oitava – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula nona – Adoção de menores
  • Cláusula décima – Da abrangência para categoria laboral
  • Cláusula décima primeira – Dos benefícios adicionais conquistados para a categoria laboral na presente
  • Cláusula décima segunda – Dos cheques sem fundos cartões de crédito, vales e convênios
  • Cláusula décima terceira – Da abrangência da norma coletiva para a categoria patronal
  • Cláusula décima quarta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima quinta – Anotação na ctps

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Das garantias sindicais
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula vigésima quarta – Mensalidade social
  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula vigésima sexta – Classif. dos benef. patronais desta conv. coletiva de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Dos benef. adic. da categoria patronal conq.pela presente cct
  • Cláusula vigésima oitava – Do dia do comerciário
  • Cláusula vigésima nona – Uniforme
  • Cláusula trigésima – Autorização de desconto em folha
  • Cláusula trigésima primeira – Da liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima segunda – Da vigência

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Mediação e conciliação
  • Cláusula trigésima quarta – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima quinta – Do direito à oposição ao pagto da contrib assistencial patronal
  • Cláusula trigésima sexta – Acesso à informação
  • Cláusula trigésima sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula trigésima oitava – Das divergências

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 39
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