SINDEC-GUS × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027
Empregado no comercio atacadista,logistica
Vigente
- Registro no MTE
- PE000243/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Garanhuns/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDEC-GUS × SINDAGAPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
A cláusula de jornada da CCT SINDEC-GUS × SINDAGAPE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Prorrogação de horário
O que mais a convenção SINDEC-GUS × SINDAGAPE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000243/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
- Cláusula quarta – Reajustes salariais
- Cláusula quinta – Diferenças salariais
- Cláusula sexta – Auxílio morte/funeral
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Quebra de caixa
- Cláusula oitava – Horas-extras
- Cláusula nona – Adicional noturno
- Cláusula décima – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima primeira – Da complementação do 13 salário e férias
- Cláusula décima segunda – Repouso semanal remunerado
- Cláusula décima terceira – Assistencia juridica
- Cláusula décima quarta – Media salarial do comissionista
- Cláusula décima quinta – Da ajuda-alimentação no p.at.
- Cláusula décima sexta – Garantia minima dos comissionistas
- Cláusula décima sétima – Fornecimento de lanches
- Cláusula décima oitava – Auxílio creche
- Cláusula décima nona – Vale transportes
- Cláusula vigésima – Dos vales e adiantamento
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio doênça
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima segunda – Anotação da ctps
- Cláusula vigésima terceira – Das vagas de estágios
- Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio proporcional
- Cláusula vigésima quinta – Do contrato a tempo parcial (part time)
- Cláusula vigésima sexta – A empresa poderá adotar a prestação de serviços em regime de teletrabalho
- Cláusula vigésima sétima – Rescisão do contrato de trabalho -termo de quitação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima oitava – Da contratação dos portadores de deficiência
- Cláusula vigésima nona – Carta de apresentação
- Cláusula trigésima – Abono de faltas
- Cláusula trigésima primeira – Garantia à paternidade
- Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de uniforme
- Cláusula trigésima terceira – Descontos salariais e rescisórios
- Cláusula trigésima quarta – Comprovante de pagamento
- Cláusula trigésima quinta – Funcionamento do comercio (feriados/domingos/sábados)
- Cláusula trigésima sexta – Assentos no local de trabalho
- Cláusula trigésima sétima – Banco de horas
- Cláusula trigésima oitava – Da comissão de prevenção de acidentes
- Cláusula trigésima nona – Teletrabalho
- Cláusula quadragésima – Controle do horário de trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Garantia do empregado prestes a se aposentar
- Cláusula quadragésima segunda – Regulamento interno
- Cláusula quadragésima terceira – Conferência de caixa
- Cláusula quadragésima quarta – Cheques sem fundo, cartões de crédito, vales e convénios
- Cláusula quadragésima quinta – Discriminação das remunerações dos comissionistas
- Cláusula quadragésima sexta – Atestado médico
- Cláusula quadragésima sétima – Atraso ao serviço
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima nona – Das condições mínimas de higiene e segurança/vestiários
- Cláusula quinquagésima – Programa de benefícios e assistência ao trabalhador
- Cláusula quinquagésima primeira – Do deslocamento para a realização de exames médicos
- Cláusula quinquagésima segunda – Faltas justificadas
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Taxa assistencial empregados 2026
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição negocial patronal
- Cláusula quinquagésima quinta – Mensalidade sindical
- Cláusula quinquagésima sexta – Licença remunerada
- Cláusula quinquagésima sétima – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Reunião de avaliação
- Cláusula quinquagésima nona – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula sexagésima – Divergências
- Cláusula sexagésima primeira – Da autenticação das convenções
- Cláusula sexagésima segunda – Vendas a prazo
- Cláusula sexagésima terceira – Relação dos empregados
- Cláusula sexagésima quarta – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima quinta – Multa por descumprimento
- Cláusula sexagésima sexta – Expectativas de negociações posteriores (2026)
- Cláusula sexagésima sétima – Arredondamento
- Cláusula sexagésima oitava – Dos empregados novos
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES
- Cláusula 69
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDEC-GUS
- SINCOMEX-PE × FECONESTE × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINCOPEÇAS-PE × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- SCVG × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINCOFARMA × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/11/2025 a 28/02/2027
- SINDEC-GUS × SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/03/2025 a 28/02/2027
SINDAGAPE
- SINDAGAPE × SECGOIANA: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/07/2026 a 30/06/2027
- SINDAGAPE × SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 28/02/2027
- SINDTECOM × FECONESTE × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDECOMJG × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDAGAPE × SECRECIFE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 30/07/2027
- SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 – Santa Cruz do Capibaribe/PE e Surubim/PE e Toritama/PE01/03/2026 a 28/02/2027