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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTCOPE × SINDILOJAS: convenção coletiva 2026

Empregados nos segmentos varejista e atacadista,

Vigente

Registro no MTE
PE000640/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Petrolina/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTCOPE × SINDILOJAS 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTCOPE × SINDILOJAS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINTCOPE × SINDILOJAS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho telefonista

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Participação obrigatoria dos empregados em reuniões, balanços e cursos
  • Cláusula trigésima nona – Redução da jornada
  • Cláusula quadragésima – Alteração na jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Digitadores – Intervalos para descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Pis – Ausência do empregado para recebimento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quarta – Garantias ao empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quinta – Licença para exame pré-natal
  • Cláusula quadragésima sexta – Acompanhamento dos filhos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento de lanches
  • Cláusula quadragésima oitava – Trabalhadores das empresas pertencentes condomínio de shopping center
  • Cláusula quadragésima nona – Trabalhadores das empresas do comercio em geral exceto shopping.
  • Cláusula quinquagésima – Permuta do carnaval
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTCOPE × SINDILOJAS 2026 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000640/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial motorista entregador
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Repouso semanal do comissionista
  • Cláusula sétima – Empregados novos admitidos
  • Cláusula oitava – Férias,13º salário e aviso prévio do comissionista/quem percebe sal. misto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Pagamento do 13º salário
  • Cláusula décima – Gratificação de caixa
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Ajuda alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula décima sexta – Planos de assistência aos trabalhadores
  • Cláusula décima sétima – Diárias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Comun. de dispensa, pag e homolog. das verbas rescisórias, prazos e multas
  • Cláusula décima nona – Ementa n° 15 – Instituição normativa n° 01
  • Cláusula vigésima – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Sesc e senac
  • Cláusula vigésima segunda – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Comprovante de pagamento
  • Cláusula vigésima quarta – Retenção da carteira profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Publicidade de regulamentos internos
  • Cláusula vigésima sexta – Validade da suspensão ou advertência
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade provisória
  • Cláusula vigésima oitava – Assistência jurídica ao comerciário vigia e/ou segurança
  • Cláusula vigésima nona – Cheques sem fundos
  • Cláusula trigésima – Falta de mercadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Quadros de aviso
  • Cláusula trigésima segunda – Descontos autorizados
  • Cláusula trigésima terceira – Pagamento através de conta – Salário
  • Cláusula trigésima quarta – Atraso no pagamento de salário
  • Cláusula trigésima quinta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima sexta – Convênio empréstimo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de fardamentos e epi
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cipa’s eleições
  • Cláusula quinquagésima quarta – Remanejamento da gestante
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestados médicos / odontológicos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Formulários da previdência social
  • Cláusula quinquagésima sétima – Comunicação de acidente de trabalho – Cat

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Sindicalizações / descontos e repasses
  • Cláusula quinquagésima nona – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula sexagésima segunda – Eleições sindicais
  • Cláusula sexagésima terceira – Substituição processual
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição negocial categoria econômica

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Multa - obrigaçoes de fazer
  • Cláusula sexagésima sexta – Da multa por descumprimento
  • Cláusula sexagésima sétima – Da vigência
  • Cláusula sexagésima oitava – Autorização de desconto em folha
  • Cláusula sexagésima nona – Acesso à informação

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 70
Os mesmos sindicatos

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SINTCOPE

SINDILOJAS

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