SINDAGAPE × SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027
Empregados no comércio atacadista e similares de gêneros alimentícios
Vigente
- Registro no MTE
- PE000600/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Afrânio/PE, Dormentes/PE, Jatobá/PE, Lagoa Grande/PE, Petrolina/PE, Santa Cruz/PE, Santa Filomena/PE e Santa Maria da Boa Vista/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
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Entenda a CCT SINDAGAPE × SINTCOPE × FECONESTE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDAGAPE × SINTCOPE × FECONESTE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quinquagésima – Transporte para trabalho após as 23 horas
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Limitação de jornada nas vésperas de natal e ano novo
- Cláusula quinquagésima terceira – Do registro eletrônico de frequência
Faltas
- Cláusula quinquagésima quarta – Ausências justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima quinta – Frequência empregado estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sexta – Isençao de ponto dos gerentes, chefes de departamentos
- Cláusula quinquagésima sétima – Efetivo exercício
- Cláusula quinquagésima oitava – Dia do comerciário
- Cláusula quinquagésima nona – Permuta do carnaval
- Cláusula sexagésima – Funcionamentos do comércio
O que mais a convenção SINDAGAPE × SINTCOPE × FECONESTE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 70 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000600/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial petrolina e demais cidades
- Cláusula quarta – Piso salarial motorista entregador
- Cláusula quinta – Diferenças salariais/pagamentos
- Cláusula sexta – Comprovantes e pagamentos
- Cláusula sétima – Mora salarial
- Cláusula oitava – Adiantamento quinzenal
- Cláusula nona – Repouso semanal e feriados do comissionista
- Cláusula décima – Substituição não eventual
- Cláusula décima primeira – Admissão em substituição
- Cláusula décima segunda – Descontos indevidos
- Cláusula décima terceira – Descontos salariais ou rescisórios
- Cláusula décima quarta – Remuneração mista
- Cláusula décima quinta – Vales e adiantamentos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima sexta – Primeira parcela do 13º salário
- Cláusula décima sétima – Dos vigias
- Cláusula décima oitava – Quebra de caixa
- Cláusula décima nona – Horas extras
- Cláusula vigésima – Trabalho noturno
- Cláusula vigésima primeira – Adicional de insalubridade
- Cláusula vigésima segunda – Comissionistas - vendas a prazo
- Cláusula vigésima terceira – Dos comissionistas
- Cláusula vigésima quarta – Prêmios - natureza não salarial
- Cláusula vigésima quinta – Ajuda-alimentação no pat
- Cláusula vigésima sexta – Programa de benefício ao trabalhador
- Cláusula vigésima sétima – Concessão de vale-transporte
- Cláusula vigésima oitava – Diárias
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima nona – Admissão/substituição
- Cláusula trigésima – Contrato de experiência
- Cláusula trigésima primeira – Carta de informações
- Cláusula trigésima segunda – Indenização adicional
- Cláusula trigésima terceira – Rescisão a pedido
- Cláusula trigésima quarta – Mora salarial
- Cláusula trigésima quinta – Rescisão por falecimento do empregado
- Cláusula trigésima sexta – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula trigésima sétima – Licença mat. e aviso prévio dos comissionista
- Cláusula trigésima oitava – Indenização compensatória
- Cláusula trigésima nona – Regulamento interno
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima – Do fornecimento gratuito de uniforme
- Cláusula quadragésima primeira – Garantia ao empregado gestante
- Cláusula quadragésima segunda – Garantia à paternidade
- Cláusula quadragésima terceira – Serviço militar
- Cláusula quadragésima quarta – Garantia ao empregado após licença - médica
- Cláusula quadragésima quinta – Empregado em vias de se aposentar
- Cláusula quadragésima sexta – Adoção de menores
- Cláusula quadragésima sétima – Assentos no local trabalho
- Cláusula quadragésima oitava – Descanso e refeição
- Cláusula quadragésima nona – Empregado transferido
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima primeira – Pagamento das férias
- Cláusula sexagésima segunda – Justificação de faltas
- Cláusula sexagésima terceira – Afastamento doença e acidente
- Cláusula sexagésima quarta – Licença médica
- Cláusula sexagésima quinta – Interrupção do trabalho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima sexta – Condições de ambiente de trabalho
- Cláusula sexagésima sétima – Cipa
- Cláusula sexagésima oitava – Atestados médicos periódicos
- Cláusula sexagésima nona – Prestação de socorro
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima – Mensalidade social
- Cláusula septagésima primeira – Acesso de dirigente sindical
- Cláusula septagésima segunda – Frequência do dirigente sindical
- Cláusula septagésima terceira – Relação de empregados
- Cláusula septagésima quarta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição assistencial profissional de petrolina e demais cidades
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima sexta – Multa por obrigação de fazer
- Cláusula septagésima sétima – Da vigência
- Cláusula septagésima oitava – Autorização de desconto em folha
- Cláusula septagésima nona – Acesso à informação
- Cláusula octagésima – Representação por delegação
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA
- Cláusula 81
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDAGAPE
- SINDAGAPE × SECGOIANA: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/07/2026 a 30/06/2027
- SINDTECOM × FECONESTE × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDECOMJG × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDAGAPE × SECRECIFE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 30/07/2027
- SINDEC-GUS × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 – Santa Cruz do Capibaribe/PE e Surubim/PE e Toritama/PE01/03/2026 a 28/02/2027
SINTCOPE
- SINTCOPE × SINDILOJAS: convenção coletiva 2026 (PE)01/03/2026 a 31/12/2026
- SINCOMCAPE × SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINTCOPE × FECONESTE × SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2026 (PE)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTCOPE × FECONESTE × SINDILOJAS e outros: convenção coletiva 2026 (PE)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINCOPEÇAS-PE × SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/03/2025 a 28/02/2027
- SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/03/2025 a 28/02/2027
FECONESTE
- SINCOPEÇAS-PE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDTECOM × FECONESTE × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- FECOMERCIO/PE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2028 (PE)01/06/2026 a 31/05/2028
- SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 – Moreno/PE01/06/2026 a 31/05/2027
- SINCOMEX-PE × FECONESTE × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027