Convenção coletiva de trabalho
SINDHOSPE × SEM: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em estabelecimentos de serviços de pesquisa e análises clínicas
Vigente
- Registro no MTE
- PE000802/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDHOSPE × SEM 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSPE × SEM 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Trabalho em horas extras
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Banco de horas e compensação de jornada
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Sistema alternativo de controle de ponto
Faltas
- Cláusula trigésima primeira – Da falta para acompanhamento de parentes
- Cláusula trigésima segunda – Da comunicação antecipada de ausência
- Cláusula trigésima terceira – Atestado para justificação de falta:
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quarta – Das jornadas especiais de trabalho
- Cláusula 35
- Cláusula 36
- Cláusula trigésima quinta – Trabalho em dias isolados
- Cláusula trigésima sexta – Do teletrabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDHOSPE × SEM 2026/2027 trata
Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000802/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajuste para os empregados que recebem acima do piso
- Cláusula quinta – Do adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Multa pelo atraso no pagamento do salário
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Da alimentação
- Cláusula nona – Indenização dos danos e prejuízos
- Cláusula décima – Do salário do substituto
- Cláusula décima primeira – Da anotação na ctps
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Das horas extras
- Cláusula décima terceira – Dos adicionais por tempo de serviço
- Cláusula décima quarta – Adicionais de insalubridade e periculosidade:
- Cláusula décima quinta – Do seguro de acidentes pessoais
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Pré-requisitos do técnico em laboratório:
- Cláusula décima sétima – Homologação da rescisão contratual
- Cláusula décima oitava – Da comunicação da dispensa por justa causa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima nona – Do ciente em documentos
- Cláusula vigésima – Do afastamento do local de trabalho
- Cláusula vigésima primeira – Da adoção de filhos
- Cláusula vigésima segunda – Da estabilidade da gestante
- Cláusula vigésima terceira – Da licença paternidade
- Cláusula vigésima quarta – Da estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula vigésima quinta – Do auxílio creche
- Cláusula vigésima sexta – Da concessão de vale transporte e suspenção de créditos
- Cláusula vigésima sétima – Da assistência laboratorial
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima sétima – Da licença por aborto
- Cláusula trigésima oitava – Do feriado da categoria
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima nona – Do local para descanso
- Cláusula quadragésima – Da entrega, uso e conservação dos epi´s
- Cláusula quadragésima primeira – Da obrigação do uso do epi
- Cláusula quadragésima segunda – Do uso obrigatório de fardamento
- Cláusula quadragésima terceira – Da eleição da cipa
- Cláusula quadragésima quarta – Acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Proposta de associado
- Cláusula quadragésima sexta – Do acesso aos dirigentes sindicais às empresas
- Cláusula quadragésima sétima – Liberação dos dirigentes sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Das novas entidades patronais
- Cláusula quadragésima nona – Entrega de documentos ao sindicato dos empregados
- Cláusula quinquagésima – Taxa assistencial dos empregados
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição confederativa dos empregados:
- Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição mensal dos empregados associados ao sindicato obreiro
- Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição confederativa dos empregadores:
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial patronal:
- Cláusula quinquagésima quinta – Do quadro de aviso
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sexta – Da multa pelo descumprimento da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula quinquagésima sétima – Ação de cumprimento
ANEXO I - AGE
- Cláusula 60
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDHOSPE
- SATENPE × SINDHOSPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/07/2026 a 31/03/2027
- SINDHOSPE × SINDCLIN-ATSB: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/04/2026 a 31/03/2027
- SINDHOSPE × FEESSNE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/04/2026 a 31/03/2027
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- SINDHOSPE × SINPROTIDEPE: convenção coletiva 2025/2026 (PE)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SINEPE × SINDHOSPE: convenção coletiva 2025/2026 (PE)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada