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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSPE × SINDCLIN-ATSB: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em consultórios médicos e odontológicos, clínicas médicas e odontológicas do estado de pernambuco

Vigente

Registro no MTE
PE000852/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSPE × SINDCLIN-ATSB 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSPE × SINDCLIN-ATSB 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSPE × SINDCLIN-ATSB 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Prorrogação extraordinária da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Adicional de hora extra

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Local de descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Obrigação do ponto diário

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho e escalas especiais de serviço (plantão)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSPE × SINDCLIN-ATSB 2026/2027 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000852/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial e reajuste da categoria
  • Cláusula quarta – Prazo para pagamento do salário
  • Cláusula quinta – Substituição do empregado
  • Cláusula sexta – Do vale alimentação ou vale refeição
  • Cláusula sétima – Adiantamentos salariais
  • Cláusula oitava – Indenização por perdas e danos
  • Cláusula nona – Salário proporcional

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Quinquênios
  • Cláusula décima primeira – Adicional de capacitação
  • Cláusula décima segunda – Da concessão de vale transporte e suspensão do "vem".
  • Cláusula décima terceira – Assistência ambulatorial
  • Cláusula décima quarta – Programa de saúde desenvolvido pelo sindicato profissional (ps e pst)
  • Cláusula décima quinta – Creches
  • Cláusula décima sexta – Do seguro de vida e acidentes pessoais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Ciência do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Dispensa do cumprimento do aviso prévio pelo empregado
  • Cláusula décima nona – Contrato temporário de trabalho
  • Cláusula vigésima – Trabalho para grupo econômico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade no período que antecede a aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Licença para acompanhamento de parentes
  • Cláusula trigésima primeira – Licença médica do empregado
  • Cláusula trigésima segunda – Licença por aborto

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Obrigação do uso do epi
  • Cláusula trigésima quarta – Uso de fardamento
  • Cláusula trigésima quinta – Adicional de insalubridade/periculosidade
  • Cláusula trigésima sexta – Eliminação da insalubridade/periculosidade
  • Cláusula trigésima sétima – Incidência do adicional de periculosidade sobre o salário básico
  • Cláusula trigésima oitava – Atestado para afastamento por motivo de gravidez
  • Cláusula trigésima nona – Garantia do pagamento de 13º salário

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima primeira – Dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos delegados sindicais:
  • Cláusula quadragésima terceira – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula quadragésima quarta – Homologação da rescisão de gestante

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Revisão da convenção
  • Cláusula quadragésima sexta – Segmentos diferenciados
  • Cláusula quadragésima sétima – Resolução de conflitos
  • Cláusula quadragésima oitava – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima nona – Validade da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima – Legitimidade para o ajuizamento da ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima segunda – Feriado da categoria
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial decorrente da negociação coletiva
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição dos associados do sindicato obreiro
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Carta de referência
  • Cláusula quinquagésima oitava – Ciência pelo empregado em documentos
  • Cláusula quinquagésima nona – Banco de profissionais
  • Cláusula sexagésima – Afastamento do local de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Extinção da empresa
  • Cláusula sexagésima segunda – Procentre
  • Cláusula sexagésima terceira – Informações concedidas ao sindicato

ANEXO I - ATA DA AGE

  • Cláusula 64
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