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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM: convenção coletiva 2023/2024

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001203/2023 ↗
Vigência
01/02/2023 a 31/01/2024
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Serra Talhada/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Das horas extras/banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima primeira – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Do fornecimento de lanches
  • Cláusula quadragésima quinta – Funcionamento do comércio
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM 2023/2024 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001203/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial serra talhada
  • Cláusula quarta – Piso salarial funções específicas
  • Cláusula quinta – Piso salarial motorista entregador
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Do menor aprendiz
  • Cláusula nona – Cheques sem fundo, cartões de crédito, convênios e vales alimentação
  • Cláusula décima – Da responsabilidade de vendas à prazo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Da quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Dos vigias
  • Cláusula décima quarta – Do trabalho noturno
  • Cláusula décima quinta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sexta – Indenização adicional
  • Cláusula décima sétima – Dos comissionistas
  • Cláusula décima oitava – Do percentual das comissões
  • Cláusula décima nona – Da mora salarial e do pagamento das comissões
  • Cláusula vigésima – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Dos empregados novos
  • Cláusula vigésima segunda – Anotações da ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Teletrabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisões contratuais de comissionistas cálculo de férias e 13.º salário
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisão de contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula vigésima sexta – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima sétima – Rescisão de trabalho por justa causa
  • Cláusula vigésima oitava – Descrição das remunerações dos comissionistas
  • Cláusula vigésima nona – Carta de apresentação
  • Cláusula trigésima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Contrato a tempo parcial ( part time)
  • Cláusula trigésima terceira – Indenização compensatória

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Garantias da empregada gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade provisória aposentadoria
  • Cláusula trigésima sétima – Saques do pis
  • Cláusula trigésima oitava – Dos empregados estudantes
  • Cláusula trigésima nona – Depósito do fgts

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Assento do local de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestado médico ocupacional
  • Cláusula quadragésima nona – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quinquagésima – Afastamento doença e acidente

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Fiscalização
  • Cláusula quinquagésima segunda – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Divergências
  • Cláusula quinquagésima nona – Penalidades
  • Cláusula sexagésima – Dia do comerciário
  • Cláusula sexagésima primeira – Benefícios e serviços sesc e senac

ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA GERAL PROFISSIONAL 2022/2024

  • Cláusula 62

ANEXO II - PROCESSO SEI - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 63