SINDICOM × FECOMERCIO/PE: convenção coletiva 2025/2027
Empregados no comércio
Vigente
- Registro no MTE
- PE000851/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2025 a 31/01/2027
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Arcoverde/PE, Buíque/PE, Custódia/PE, Ibimirim/PE, Pesqueira/PE e Sertânia/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
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Entenda a CCT SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Das horas extras/banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula quinquagésima terceira – Repouso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Controle de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas do estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sexta – Do fornecimento de lanches
- Cláusula quinquagésima sétima – Funcionamento do comércio
O que mais a convenção SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027 trata
Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000851/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial arcoverde 2026/2027
- Cláusula quarta – Piso salárial buíque e pesqueira 2026/2027
- Cláusula quinta – Piso salarial custódia, ibimirim e sertânia 2026/2027
- Cláusula sexta – Piso salarial arcoverde 2025/2026
- Cláusula sétima – Piso salárial buíque e pesqueira 2025/2026
- Cláusula oitava – Piso salarial custódia, ibimirim e sertânia 2025/2026
- Cláusula nona – Piso salarial ibimirim e custódia 2024/2025
- Cláusula décima – Piso salarial motorista entregador 2026/2027
- Cláusula décima primeira – Piso salarial motorista entregador 2025/2026
- Cláusula décima segunda – Piso salarial motorista entregador custódia e ibimirim 2024/2025
- Cláusula décima terceira – Piso salarial para funções específicas 2026/2027
- Cláusula décima quarta – Piso salarial para funções específicas 2025/2026
- Cláusula décima quinta – Reajuste salarial 2026/2027
- Cláusula décima sexta – Reajuste salarial 2025/2026
- Cláusula décima sétima – Reajuste salarial custódia e ibimirim 2024/2025
- Cláusula décima oitava – Do menor aprendiz
- Cláusula décima nona – Cheques sem fundo, cartões de crédito, convênios e vales alimentação
- Cláusula vigésima – Da responsabilidade de vendas à prazo
- Cláusula vigésima primeira – Comprovantes de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula vigésima segunda – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula vigésima terceira – Da quebra de caixa
- Cláusula vigésima quarta – Dos vigias
- Cláusula vigésima quinta – Do trabalho noturno
- Cláusula vigésima sexta – Adicional de insalubridade
- Cláusula vigésima sétima – Indenização adicional
- Cláusula vigésima oitava – Dos comissionistas
- Cláusula vigésima nona – Do percentual das comissões
- Cláusula trigésima – Da mora salarial e do pagamento das comissões
- Cláusula trigésima primeira – Vale transporte
- Cláusula trigésima segunda – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal - arcoverde e pesqueira
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula trigésima terceira – Do teletrabalho
- Cláusula trigésima quarta – Dos empregados novos
- Cláusula trigésima quinta – Anotações da ctps
- Cláusula trigésima sexta – Rescisões contratuais de comissionistas cálculo de férias e 13.º salário
- Cláusula trigésima sétima – Rescisão de contrato de trabalho/prazo
- Cláusula trigésima oitava – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula trigésima nona – Rescisão de trabalho por justa causa
- Cláusula quadragésima – Descrição das remunerações dos comissionistas
- Cláusula quadragésima primeira – Carta de apresentação
- Cláusula quadragésima segunda – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula quadragésima terceira – Contrato a tempo parcial (part time)
- Cláusula quadragésima quarta – Contrato de experiência
- Cláusula quadragésima quinta – Indenização compensatória
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima sexta – Garantias da empregada gestante
- Cláusula quadragésima sétima – Garantia ao empregado acidentado
- Cláusula quadragésima oitava – Estabilidade provisória aposentadoria
- Cláusula quadragésima nona – Saques do pis
- Cláusula quinquagésima – Dos empregados estudantes
- Cláusula quinquagésima primeira – Depósito do fgts
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima oitava – Assento do local de trabalho
- Cláusula quinquagésima nona – Fornecimento gratuito de uniformes
- Cláusula sexagésima – Atestado médico ocupacional
- Cláusula sexagésima primeira – Atestado médico e odontológico
- Cláusula sexagésima segunda – Afastamento doença e acidente
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima terceira – Fiscalização
- Cláusula sexagésima quarta – Liberação dos dirigentes sindicais
- Cláusula sexagésima quinta – Garantias sindicais
- Cláusula sexagésima sexta – Relação de empregados
- Cláusula sexagésima sétima – Mensalidades sindicais
- Cláusula sexagésima oitava – Contribuição negocial profissional 2026/2027
- Cláusula sexagésima nona – Contribuição negocial patronal 2025 a 2027
- Cláusula septagésima – Contribuição negocial profissional 2025/2026
- Cláusula septagésima primeira – Contribuição negocial profissional 2024/2025 - custódia e ibimirim
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima segunda – Divergências
- Cláusula septagésima terceira – Penalidades
- Cláusula septagésima quarta – Dia do comerciário
- Cláusula septagésima quinta – Benefícios e serviços sesc e senac
- Cláusula septagésima sexta – Comissão de negociação patronal
- Cláusula septagésima sétima – Disposições finais
ANEXO I - AGE PROFISSIONAL SINDECA
- Cláusula 78
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDICOM
- SINDICOM × FECONESTE × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINDICOM × FECONESTE × SINCOFARMA: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINCOMCAPE × SINDICOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINCOPEÇAS-PE × SINDICOM × FECONESTE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/02/2025 a 31/01/2027
- SINDICOM: convenção coletiva 2023/2024 (PE)01/02/2023 a 31/01/2024 · vigência encerrada
FECOMERCIO/PE
- SECGOIANA × FECOMERCIO/PE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/07/2026 a 30/06/2027
- FECOMERCIO/PE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2028 (PE)01/06/2026 a 31/05/2028
- SESSEPE × FECOMERCIO/PE × SINDICOMJABOATAO e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDCOMSIR/PE × FECOMERCIO/PE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- FECOMERCIO/PE × SINDEC: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027
- FECOMERCIO/PE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027