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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM × FECOMERCIO/PE: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
PE000851/2026 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Arcoverde/PE, Buíque/PE, Custódia/PE, Ibimirim/PE, Pesqueira/PE e Sertânia/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Das horas extras/banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima terceira – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Do fornecimento de lanches
  • Cláusula quinquagésima sétima – Funcionamento do comércio
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM × FECOMERCIO/PE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000851/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial arcoverde 2026/2027
  • Cláusula quarta – Piso salárial buíque e pesqueira 2026/2027
  • Cláusula quinta – Piso salarial custódia, ibimirim e sertânia 2026/2027
  • Cláusula sexta – Piso salarial arcoverde 2025/2026
  • Cláusula sétima – Piso salárial buíque e pesqueira 2025/2026
  • Cláusula oitava – Piso salarial custódia, ibimirim e sertânia 2025/2026
  • Cláusula nona – Piso salarial ibimirim e custódia 2024/2025
  • Cláusula décima – Piso salarial motorista entregador 2026/2027
  • Cláusula décima primeira – Piso salarial motorista entregador 2025/2026
  • Cláusula décima segunda – Piso salarial motorista entregador custódia e ibimirim 2024/2025
  • Cláusula décima terceira – Piso salarial para funções específicas 2026/2027
  • Cláusula décima quarta – Piso salarial para funções específicas 2025/2026
  • Cláusula décima quinta – Reajuste salarial 2026/2027
  • Cláusula décima sexta – Reajuste salarial 2025/2026
  • Cláusula décima sétima – Reajuste salarial custódia e ibimirim 2024/2025
  • Cláusula décima oitava – Do menor aprendiz
  • Cláusula décima nona – Cheques sem fundo, cartões de crédito, convênios e vales alimentação
  • Cláusula vigésima – Da responsabilidade de vendas à prazo
  • Cláusula vigésima primeira – Comprovantes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula vigésima segunda – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula vigésima terceira – Da quebra de caixa
  • Cláusula vigésima quarta – Dos vigias
  • Cláusula vigésima quinta – Do trabalho noturno
  • Cláusula vigésima sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima oitava – Dos comissionistas
  • Cláusula vigésima nona – Do percentual das comissões
  • Cláusula trigésima – Da mora salarial e do pagamento das comissões
  • Cláusula trigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula trigésima segunda – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal - arcoverde e pesqueira

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima terceira – Do teletrabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Dos empregados novos
  • Cláusula trigésima quinta – Anotações da ctps
  • Cláusula trigésima sexta – Rescisões contratuais de comissionistas cálculo de férias e 13.º salário
  • Cláusula trigésima sétima – Rescisão de contrato de trabalho/prazo
  • Cláusula trigésima oitava – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula trigésima nona – Rescisão de trabalho por justa causa
  • Cláusula quadragésima – Descrição das remunerações dos comissionistas
  • Cláusula quadragésima primeira – Carta de apresentação
  • Cláusula quadragésima segunda – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima terceira – Contrato a tempo parcial (part time)
  • Cláusula quadragésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula quadragésima quinta – Indenização compensatória

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima sexta – Garantias da empregada gestante
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula quadragésima oitava – Estabilidade provisória aposentadoria
  • Cláusula quadragésima nona – Saques do pis
  • Cláusula quinquagésima – Dos empregados estudantes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Depósito do fgts

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima oitava – Assento do local de trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula sexagésima – Atestado médico ocupacional
  • Cláusula sexagésima primeira – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula sexagésima segunda – Afastamento doença e acidente

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Fiscalização
  • Cláusula sexagésima quarta – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima quinta – Garantias sindicais
  • Cláusula sexagésima sexta – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima sétima – Mensalidades sindicais
  • Cláusula sexagésima oitava – Contribuição negocial profissional 2026/2027
  • Cláusula sexagésima nona – Contribuição negocial patronal 2025 a 2027
  • Cláusula septagésima – Contribuição negocial profissional 2025/2026
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição negocial profissional 2024/2025 - custódia e ibimirim

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima segunda – Divergências
  • Cláusula septagésima terceira – Penalidades
  • Cláusula septagésima quarta – Dia do comerciário
  • Cláusula septagésima quinta – Benefícios e serviços sesc e senac
  • Cláusula septagésima sexta – Comissão de negociação patronal
  • Cláusula septagésima sétima – Disposições finais

ANEXO I - AGE PROFISSIONAL SINDECA

  • Cláusula 78