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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2026Cruzeiro do Oeste/PR e Umuarama/PR

A(s) categoria(s) econômicas integrantes do 3º grupo indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico, do…

Vigente

Registro no MTE
PR000023/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Cruzeiro do Oeste/PR e Umuarama/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMETAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMETAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIMETAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima quinta – Horas extras
  • Cláusula quadragésima sexta – Horários especiais de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Compensação da jornada de trabalho - para empresas que não optarem por banc

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Minutos residuais
  • Cláusula quinquagésima – Registro eletrônico de ponto alternativo - rep – A

Faltas

  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de falta á empregada mãe
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comunicação de falta grave

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de falta ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMETAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000023/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Entrega dos comprovantes de pagamento/holerites
  • Cláusula sétima – Salário admissão
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial / vale
  • Cláusula nona – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula décima – Salário substituição
  • Cláusula décima primeira – Reembolso de despesas
  • Cláusula décima segunda – Abono por aposentadoria
  • Cláusula décima terceira – Pagamento de pis

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno produção a partir das 22:00 horas
  • Cláusula décima quinta – Descanso intrajornada
  • Cláusula décima sexta – Salário comissionado
  • Cláusula décima sétima – Participação nos resultados
  • Cláusula décima oitava – Concessão de cesta básica / auxílio alimentação
  • Cláusula décima nona – Transporte
  • Cláusula vigésima – Auxílio educação
  • Cláusula vigésima primeira – Complementação de auxílio-doença
  • Cláusula vigésima segunda – Subsídio para doença
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima quinta – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia ao trabalhador no encerramento das atividades
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Homologação do termo de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima – Suspensão temporária do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato a tempo parcial
  • Cláusula trigésima segunda – Ausências legais
  • Cláusula trigésima terceira – Anotações na carteira profissional - pena de prisão
  • Cláusula trigésima quarta – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima quinta – Pagamento de verbas rescisórias fora do prazo
  • Cláusula trigésima sexta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhista

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Cursos de qualificação e das promoções
  • Cláusula trigésima oitava – Equidade de gênero
  • Cláusula trigésima nona – Automação
  • Cláusula quadragésima – Empregadas mulheres
  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade da gestante e adotante
  • Cláusula quadragésima segunda – Prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima terceira – Melhorias nas condições de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Necessidades higiênicas

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quarta – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Opção pelo período de gozo de férias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Ferias proporcionais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Comunicação de ferias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima oitava – Local para refeição
  • Cláusula quinquagésima nona – Chuveiros
  • Cláusula sexagésima – Água potável
  • Cláusula sexagésima primeira – Uniforme, ferramentas e epi's
  • Cláusula sexagésima segunda – Eleição da cipa
  • Cláusula sexagésima terceira – Medidas de proteção - treinamento- máquinas e equipamentos
  • Cláusula sexagésima quarta – Prevenção de acidentes com prensas mecânicas, máquinas e equipamentos
  • Cláusula sexagésima quinta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Exames laboratoriais
  • Cláusula sexagésima sétima – Doação de sangue
  • Cláusula sexagésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula sexagésima nona – Técnico de segurança do trabalho
  • Cláusula septagésima – Atendimento emergencial
  • Cláusula septagésima primeira – Baterias
  • Cláusula septagésima segunda – Preenchimento de formulários para a previdência
  • Cláusula septagésima terceira – Pgr, pcmso, ltcat e laudo de insalubridade/periculosidade

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima quarta – Representante para contato com o sindicato
  • Cláusula septagésima quinta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula septagésima sexta – Contribuições de natureza convencional
  • Cláusula septagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula septagésima oitava – Multa por atraso no recolhimento de mensalidade
  • Cláusula septagésima nona – Empregado associado afastado – Desfiliação
  • Cláusula octagésima – Comunicados do sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima primeira – Fiscalização do cumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula octagésima segunda – Penalidade
  • Cláusula octagésima terceira – Foro

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - SINDMETALURGICOS

  • Cláusula 84
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