Trabalhadores profissional das indústrias de cerveja e bebidas em…: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores profissional das indústrias de cerveja e bebidas em geral; do vinho; de águas minerais; do azeite e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR000540/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2025 a 31/05/2026
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Arapoti/PR, Curiúva/PR, Guamiranga/PR, Imbaú/PR, Ipiranga/PR, Ivaí/PR, Ponta Grossa/PR, Reserva/PR, Telêmaco Borba/PR, Tibagi/PR e Ventania/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Compensação de jornada de trabalho
- Cláusula trigésima sétima – Tempo à disposição do empregador
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Redução de intervalo para descanso e refeição
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Cartão ponto
- Cláusula quadragésima – Escala de folgas
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Jornada de 12 x 36
- Cláusula quadragésima terceira – Eventuais atrasos
- Cláusula quadragésima quarta – Registro informatizado de ponto
O que mais a convenção Trabalhadores profissional das indústrias de cerveja e bebidas em… 2025/2026 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000540/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo 2025
- Cláusula quarta – Reajuste salarial 2025
- Cláusula quinta – Admissões após a data-base
- Cláusula sexta – Pagamento de salários via banco
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Adiantamento salarial (quinzenal)
- Cláusula nona – Fechamento antecipado do cartão ponto
- Cláusula décima – Do dia do pagamento
- Cláusula décima primeira – Erro no pagamento ou adiantamento
- Cláusula décima segunda – Salário substituição
- Cláusula décima terceira – Complementação de auxílio acidente do trabalho
- Cláusula décima quarta – Complementação de auxílio-doença previdenciário
- Cláusula décima quinta – Igualdade entre sexo
- Cláusula décima sexta – Autorização para desconto em folha de pagamento
- Cláusula décima sétima – Cheques sem fundos ou irregulares
- Cláusula décima oitava – Mensalidade sindical
- Cláusula décima nona – Disposição especial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula vigésima – Horas extraordinarias
- Cláusula vigésima primeira – Programa de participação nos lucros ou resultados
- Cláusula vigésima segunda – Cesta basica ou ticket/vale alimentação 2025
- Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima quarta – Amparo à maternidade e a infância
- Cláusula vigésima quinta – Seguro de vida
- Cláusula vigésima sexta – Gratificação por aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sétima – Salário de admissão
- Cláusula vigésima oitava – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima nona – Rescisão por justa causa
- Cláusula trigésima – Indenização adicional
- Cláusula trigésima primeira – Carta-aviso de dispensa
- Cláusula trigésima segunda – Teste admissional
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego ou salário às gestantes
- Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego ou salário ao acidentado
- Cláusula trigésima quinta – Empregados em vias de aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quinta – Concessão de férias
- Cláusula quadragésima sexta – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sétima – Condições de higiene no trabalho
- Cláusula quadragésima oitava – Vestuário
- Cláusula quadragésima nona – Treinamento em segurança no trabalho
- Cláusula quinquagésima – Exame médico
- Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula quinquagésima segunda – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Dispensa de dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição negocial
- Cláusula quinquagésima quinta – Eleição sindical
- Cláusula quinquagésima sexta – Prorrogação da cct 2025/2026
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sétima – Prorrogação
- Cláusula quinquagésima oitava – Vitamina c ou antigripal
- Cláusula quinquagésima nona – Recomendações
- Cláusula sexagésima – Quadro de avisos
- Cláusula sexagésima primeira – Salário - utilidade e/ou in natura
- Cláusula sexagésima segunda – Multa
- Cláusula sexagésima terceira – Foro
- Cláusula sexagésima quarta – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula sexagésima quinta – Transporte gratuito ou subsidiado
- Cláusula sexagésima sexta – Negociações por motivos econômicos
ANEXO I - ATA APROVAÇÃO OLEO PONTA GROSSA 2025-2026
- Cláusula 67
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trab na Ind de Cerv e Beb em G de Ponta Grossa
- SINCABIMA: convenção coletiva 2026/2027 – Trab na Ind de Cerv e Beb em G de Ponta… (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
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Ind de Azeite e Oleo Alim no Est do Pr
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- STIAM: convenção coletiva 2025/2026 – Ind de Azeite e Oleo Alim no Est do Pr (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- STIA: convenção coletiva 2025/2026 – Ind de Azeite e Oleo Alim no Est do Pr, Cambé/PR e Ibiporã/PR e Londrina/PR01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINTIAJET: convenção coletiva 2025/2026 – Ind de Azeite e Oleo Alim no Est do Pr (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada