STIA: convenção coletiva 2025/2026Ind de Azeite e Oleo Alim no Est do Pr, Cambé/PR e Ibiporã/PR e Londrina/PR
Trabalhadores nas indústrias de alimentação e afins, do plano da cnti
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR000545/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2025 a 31/05/2026
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Cambé/PR, Ibiporã/PR e Londrina/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Faltas
- Cláusula 14 – Abono de faltas
Intervalos para Descanso
- Cláusula 20 – Redução de intervalo para descanso e refeição
Controle da Jornada
- Cláusula 23 – Cartão ponto
- Cláusula 24 – Escala de folgas
Compensação de Jornada
- Cláusula 26 – Compensação de jornada de trabalho
- Cláusula 27 – Tempo à disposição do empregador
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 64 – Jornada de 12 x 36
- Cláusula 65 – Eventuais atrasos
- Cláusula 66 – Registro informatizado de ponto
O que mais a convenção STIA 2025/2026 trata
Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000545/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 3 – Amparo à maternidade e a infância
- Cláusula 10 – Seguro de vida
- Cláusula 11 – Gratificação por aposentadoria
- Cláusula 18 – Cesta basica ou ticket/vale alimentação 2025
- Cláusula 19 – Auxílio funeral
- Cláusula 29 – Programa de participação nos lucros ou resultados
- Cláusula 62 – Horas extraordinarias
Férias e Licenças
- Cláusula 4 – Férias proporcionais
- Cláusula 33 – Concessão de férias
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 5 – Salário normativo 2025
- Cláusula 6 – Reajuste salarial 2025
- Cláusula 9 – Igualdade entre sexo
- Cláusula 32 – Disposição especial
- Cláusula 34 – Autorização para desconto em folha de pagamento
- Cláusula 35 – Cheques sem fundos ou irregulares
- Cláusula 36 – Mensalidade sindical
- Cláusula 49 – Salário substituição
- Cláusula 50 – Complementação de auxílio acidente do trabalho
- Cláusula 51 – Complementação de auxílio-doença previdenciário
- Cláusula 55 – Pagamento de salários via banco
- Cláusula 56 – Comprovante de pagamento
- Cláusula 57 – Adiantamento salarial (quinzenal)
- Cláusula 58 – Fechamento antecipado do cartão ponto
- Cláusula 59 – Do dia do pagamento
- Cláusula 60 – Erro no pagamento ou adiantamento
- Cláusula 61 – Admissões após a data-base
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 7 – Exame médico
- Cláusula 15 – Treinamento em segurança no trabalho
- Cláusula 28 – Vestuário
- Cláusula 43 – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula 44 – Primeiros socorros
- Cláusula 46 – Condições de higiene no trabalho
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 8 – Carta-aviso de dispensa
- Cláusula 30 – Teste admissional
- Cláusula 52 – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula 53 – Rescisão por justa causa
- Cláusula 54 – Indenização adicional
- Cláusula 63 – Salário de admissão
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 12 – Garantia de emprego ou salário ao acidentado
- Cláusula 21 – Garantia de emprego ou salário às gestantes
- Cláusula 25 – Empregados em vias de aposentadoria
Relações Sindicais
- Cláusula 13 – Dispensa de dirigentes sindicais
- Cláusula 16 – Eleição sindical
- Cláusula 17 – Prorrogação da cct 2025/2026
- Cláusula 45 – Contribuição negocial
Disposições Gerais
- Cláusula 22 – Prorrogação
- Cláusula 31 – Negociações por motivos econômicos
- Cláusula 37 – Quadro de avisos
- Cláusula 38 – Salário - utilidade e/ou in natura
- Cláusula 39 – Multa
- Cláusula 40 – Foro
- Cláusula 41 – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula 42 – Transporte gratuito ou subsidiado
- Cláusula 47 – Vitamina c ou antigripal
- Cláusula 48 – Recomendações
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