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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEHTUR × SINIBREF: convenção coletiva 2024

Empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas (creches, orfanatos, casas de menores)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000672/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR… (ver todos)

Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Corumbataí do Sul/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Farol/PR, Fênix/PR, Goioerê/PR, Iretama/PR, Janiópolis/PR, Juranda/PR, Luiziana/PR, Mamborê/PR, Moreira Sales/PR, Nova Cantu/PR, Peabiru/PR, Quarto Centenário/PR, Quinta do Sol/PR, Rancho Alegre D'Oeste/PR, Roncador/PR e Ubiratã/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDEHTUR × SINIBREF 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEHTUR × SINIBREF 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDEHTUR × SINIBREF 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada especial de 12 x 36 horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho aos domingos

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Cartão de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Empregado-estudante
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Aleitamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Feriado da categoria
  • Cláusula trigésima oitava – Reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEHTUR × SINIBREF 2024 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000672/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Aplicação
  • Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Compensação mensal de horas extras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Ticket alimentação / cartão alimentação
  • Cláusula décima terceira – Auxilio transporte
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima quinta – Benefícios que não constituem salário in natura:
  • Cláusula décima sexta – Seguro proteção a saúde - programa bem-estar integral
  • Cláusula décima sétima – Paf - programa de assistência familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Rescisão indireta
  • Cláusula décima nona – Rescisão de contrato
  • Cláusula vigésima – Marcação de acerto rescisório
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão justificada suspensão/advertência
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Contratações por cooperativas
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação de função

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Substituição
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade pré–aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Adoção
  • Cláusula vigésima nona – Recebimento do pis

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Empregado estudante – Férias
  • Cláusula quadragésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Uniforme
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestado médico e odontológico de acompanhamento
  • Cláusula quadragésima quarta – Dispensa de médico coordenador
  • Cláusula quadragésima quinta – Descanso

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima sétima – Liberação de dirigentes sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Desconto de mensalidades
  • Cláusula quadragésima nona – Da taxa negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Da contribuição assistencial / contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Rais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Negociação de piso
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Aplicação da convenção
  • Cláusula quinquagésima quinta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima sexta – Manutenção de conquistas
  • Cláusula quinquagésima sétima – Manutenção da cct

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA DE CAMPO MOURÃO

  • Cláusula 58
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