SINDASPEL × SIESE: convenção coletiva 2026/2028 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDASPEL × SIESE 2026/2028 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDASPEL × SIESE 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho normal

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima quinta – Redução da jornada de trabalho
Cláusula vigésima sexta – Implantação de banco de horas

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho 12 x 36

Controle da Jornada

Cláusula vigésima oitava – Registro de horário de trabalho

Faltas

Cláusula vigésima nona – Faltas ao serviços - atestado de justificativa

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima – Regime especial para sábados domingos e feriados (sdf)

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDASPEL × SIESE 2026/2028 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000788/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial mínimo / ingresso
Cláusula quarta – Reajuste salarial e salários normativos
Cláusula quinta – Antecipações salariais
Cláusula sexta – Folha de pagamento mensal - fechamento
Cláusula sétima – Descontos especiais em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula oitava – Adicional noturno
Cláusula nona – Adicional de assiduidade
Cláusula décima – Vale refeição
Cláusula décima primeira – Seguro de vida
Cláusula décima segunda – Benefício social familiar - plano para redução de custos empresariais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima terceira – Assistências nas rescisões de contratos
Cláusula décima quarta – Competência para homologações das rescisões de contrato de trabalho
Cláusula décima quinta – Trintídio
Cláusula décima sexta – Do aviso prévio
Cláusula décima sétima – Suspensão temporária do contrato de trabalho
Cláusula décima oitava – Cota de aprendiz e deficiente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima nona – Fundo de formação profissional
Cláusula vigésima – Estabilidade provisória com as garantias salariais
Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de uniformes e equipamentos
Cláusula vigésima segunda – Conforto, higiene e segurança no trabalho
Cláusula vigésima terceira – Da lei geral de proteção de dados - lgpd

Férias e Licenças

Cláusula trigésima primeira – Condições concessivas de férias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima segunda – Eleição da cipa
Cláusula trigésima terceira – Prevenção à ludopatia (vícios em jogos de azar)

Relações Sindicais

Cláusula trigésima quarta – Acesso ás empresas por dirigentes sindicais
Cláusula trigésima quinta – Comissão paritária
Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
Cláusula trigésima sétima – Da contribuição assistencial
Cláusula trigésima oitava – Câmara de conciliação prévia de resolução de conflitos trabalhistas
Cláusula trigésima nona – Certidão negativa para fins de licitação e tomada de preços
Cláusula quadragésima – Da aplicação do instrumento coletivo

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima primeira – Resolução de conflitos via arbitragem extrajudicial
Cláusula quadragésima segunda – Depósito da norma coletiva
Cláusula quadragésima terceira – Ação de cumprimento dos direitos convencionados
Cláusula quadragésima quarta – Penalidades
Cláusula quadragésima quinta – Nulidade de atos unilaterais das empresas
Cláusula quadragésima sexta – Revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
Cláusula quadragésima sétima – Do acordo coletivo
Cláusula quadragésima oitava – Foro competente

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA CCTS

Cláusula 49

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDASPEL

FEACONSPAR × SINEEPRES × SINDASPEL e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/03/2026 a 28/06/2027
SESCAP-PR × SINDASPEL: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
SESCAP/LDA × SINDASPEL: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/06/2024 a 31/05/2026 · vigência encerrada

SIESE

SINEEPRES × SIESE: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/03/2026 a 28/02/2028
SVP × SIESE: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/03/2026 a 28/02/2028
FETROPAR × SINTRUV × SINTRAMOTOS e outros: convenção coletiva 2026/2028 – C V R T e T C P U M C L I I T Campo Mourao Pr, PR, PR002457/202601/03/2026 a 28/02/2028
Asseio e conservação (sistemas eletrônicos de segurança ou seja…: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada

Outras convenções do Paraná Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINDASPEL × SIESE: convenção coletiva 2026/2028

O que a CCT SINDASPEL × SIESE 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?