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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEEPRES × SIESE: convenção coletiva 2026/2028

Empregados em empresas de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de…

Vigente

Registro no MTE
PR000539/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEEPRES × SIESE 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEEPRES × SIESE 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINEEPRES × SIESE 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho normal
  • Cláusula vigésima terceira – Regime especial para sábados domingos e feriados (sdf)

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Implantação de banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Registro de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Faltas aos serviços - atestado médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho 12x36
  • Cláusula vigésima oitava – Redução da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEEPRES × SIESE 2026/2028 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000539/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial mínimo / ingresso
  • Cláusula quarta – Salários normativos
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Folha de pagamento mensal fechamento
  • Cláusula sétima – Pagamento do 13º salário de forma parcelada
  • Cláusula oitava – Descontos especiais em folha de pagamento
  • Cláusula nona – Antecipações salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional de hora extra
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de assiduidade
  • Cláusula décima terceira – Vale refeição
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida
  • Cláusula décima quinta – Benefício social familiar - plano para redução de custos empresariais
  • Cláusula décima sexta – Fundo de formação profissional
  • Cláusula décima sétima – Benefício assistência médica e odontológica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Assistência nas rescisões de contratos
  • Cláusula décima nona – Rescisão no trintídio
  • Cláusula vigésima – Suspensão temporária do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade provisória com as garantias salariais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Conforto, higiene e segurança no trabalho
  • Cláusula trigésima – Fornecimento de uniformes e equipamentos
  • Cláusula trigésima primeira – Eleições da cipa
  • Cláusula trigésima segunda – Prevenção à ludopatia (vício em jogos de azar)

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Acesso às empresas de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sexta – Taxa de reversão salarial laboral
  • Cláusula trigésima sétima – Nulidade de atos unilaterais das empresas
  • Cláusula trigésima oitava – Do acordo coletivo
  • Cláusula trigésima nona – Câmara de conciliação prévia de resolução de conflitos trabalhistas
  • Cláusula quadragésima – Certidão negativa para fins de licitação e tomada de preços

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Depósito da norma coletiva
  • Cláusula quadragésima segunda – Foro competente
  • Cláusula quadragésima terceira – Ação de cumprimento dos direitos convencionados
  • Cláusula quadragésima quarta – Penalidades
  • Cláusula quadragésima quinta – Revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula quadragésima sexta – Lei geral de proteção de dados - lgpd
  • Cláusula quadragésima sétima – Competência para homologações das rescisões de contrato de trabalho

ANEXO I - BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR RESUMO DOS BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS

  • Cláusula 48

ANEXO II - ATA_ASSEMBLEIA-P1

  • Cláusula 49

ANEXO III - ATA_ASSEMBLEIA-P2

  • Cláusula 50

ANEXO IV - ATA_ASSEMBLEIA-P3

  • Cláusula 51

ANEXO V - ATA_ASSEMBLEIA-P4

  • Cláusula 52