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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEIFEL × SINEPE/PR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas escolas particulares de educação infantil, ensino fundamental e do ensino médio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001437/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Anahy/PR, Assis Chateaubriand/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campo Bonito/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR… (ver todos)

Anahy/PR, Assis Chateaubriand/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campo Bonito/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Iguatu/PR, Iracema do Oeste/PR, Itaipulândia/PR, Jesuítas/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Lindoeste/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Maripá/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Nova Aurora/PR, Nova Prata do Iguaçu/PR, Nova Santa Rosa/PR, Ouro Verde do Oeste/PR, Palotina/PR, Pato Bragado/PR, Pérola d'Oeste/PR, Planalto/PR, Quatro Pontes/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Ramilândia/PR, Realeza/PR, Salto do Lontra/PR, Santa Helena/PR, Santa Izabel do Oeste/PR, Santa Lúcia/PR, Santa Tereza do Oeste/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR, São José das Palmeiras/PR, São Miguel do Iguaçu/PR, São Pedro do Iguaçu/PR, Saudade do Iguaçu/PR, Serranópolis do Iguaçu/PR, Terra Roxa/PR, Toledo/PR, Três Barras do Paraná/PR, Tupãssi/PR, Ubiratã/PR e Vera Cruz do Oeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTEIFEL × SINEPE/PR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 17 – Cartão ponto
  • Cláusula 18 – Falta por motivo de gala ou luto
  • Cláusula 19 – Falta por motivo de doença

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 35 – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 39 – Intervalo intrajornada

Duração e Horário

  • Cláusula 40 – Duração da hora aula
  • Cláusula 41 – Carga horaria de trabalho
  • Cláusula 42 – Duração da hora aula (cursos livres)
  • Cláusula 43 – Redução da carga horária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEIFEL × SINEPE/PR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001437/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Substituição
  • Cláusula 4 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 5 – Recibos e comprovantes de pagamentos
  • Cláusula 6 – Das horas vagas (janelas)
  • Cláusula 7 – Atividades extraclasse
  • Cláusula 8 – Hora atividade
  • Cláusula 14 – Reajuste salárial
  • Cláusula 23 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 24 – Ensino especial
  • Cláusula 36 – Piso salarial dos docentes
  • Cláusula 37 – Piso salarial - administrativo
  • Cláusula 38 – Danos
  • Cláusula 49 – Elaboração de apostilas
  • Cláusula 50 – Das férias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Quinquenio
  • Cláusula 10 – Vale transporte
  • Cláusula 15 – Alimentação e moradia
  • Cláusula 16 – Horas extras
  • Cláusula 32 – Creches
  • Cláusula 51 – Gratuidade de ensino
  • Cláusula 54 – Adicional noturno

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Atestados médicos
  • Cláusula 52 – Proteção individual

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Diretores sindicais
  • Cláusula 30 – Liberação de diretor
  • Cláusula 31 – Taxa negocial profissional e taxa assistencial
  • Cláusula 44 – Publicações sindicais
  • Cláusula 45 – Divulgação desta convneção coletiva
  • Cláusula 46 – Acordos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Multa por descumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 20 – Acúmulo de turmas
  • Cláusula 21 – Observancia de prazos
  • Cláusula 22 – Atendimento aos pais
  • Cláusula 27 – Estabilidade da gestante/ adotante
  • Cláusula 28 – Estabilidade provisoria no emprego
  • Cláusula 47 – Transferencia de turno e disciplina
  • Cláusula 48 – Regente de classe

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 25 – Rescisão contratual (maior remuneração)
  • Cláusula 26 – Da justa causa
  • Cláusula 29 – Calendário e recesso escolar - professor
  • Cláusula 34 – Lay off – Artigo 476-a da clt
  • Cláusula 53 – Aviso prévio

Férias e Licenças

  • Cláusula 33 – Dia do professor