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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROPAR × SINEPE/PR: convenção coletiva 2025/2026

Profissional diferenciada integrante do 1ºgrupo-trabalhadores em estabelecimentos de ensino - do plano da cnteec…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001406/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Balsa Nova/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Curitiba/PR, Diamante do Sul/PR, Dois Vizinhos/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Beltrão/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioxim/PR, Grandes Rios/PR, Guamiranga/PR, Guaraniaçu/PR, Guarapuava/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Honório Serpa/PR, Ibema/PR, Iguatu/PR, Imbaú/PR, Imbituva/PR, Inácio Martins/PR, Ipiranga/PR, Iracema do Oeste/PR, Irati/PR, Itapejara d'Oeste/PR , Ivaí/PR, Ivaiporã/PR, Jaboti/PR, Jaguariaíva/PR, Japira/PR, Jardim Alegre/PR, Jesuítas/PR,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROPAR × SINEPE/PR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROPAR × SINEPE/PR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINPROPAR × SINEPE/PR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Aulas de recuperação e reforço
  • Cláusula 27 – Acumulo de turmas

Duração e Horário

  • Cláusula 37 – Dos sistemas de contratação da jornada de trabalho
  • Cláusula 39 – Intervalo intrajornada
  • Cláusula 40 – Trabalho externo e em viagens
  • Cláusula 41 – Das horas vagas - janela
  • Cláusula 42 – Professor regente - turno e duplo turno de trabalho
  • Cláusula 43 – Duração da hora aula
  • Cláusula 57 – Duração da hora aula (cursos livres)
  • Cláusula 58 – Ensino superior - dedicação exclusiva - carga horária
  • Cláusula 59 – Jornada semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 60 – Redução da crga horária

Faltas

  • Cláusula 65 – Faltas
  • Cláusula 66 – Falta por motivo de gala ou luto
  • Cláusula 67 – Abono de faltas ao docente estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROPAR × SINEPE/PR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001406/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Creches
  • Cláusula 18 – Horas extras
  • Cláusula 19 – Atividades extra classe
  • Cláusula 20 – Hora-atividade
  • Cláusula 21 – Ensino especial
  • Cláusula 22 – Elaboração de apostilas
  • Cláusula 28 – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula 34 – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 64 – Gratuidade do ensino
  • Cláusula 69 – Adicional noturno

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Licença amamentação
  • Cláusula 5 – Calendário e recesso escolar
  • Cláusula 61 – Das férias
  • Cláusula 62 – Férias proporcionais
  • Cláusula 70 – Licença gestante - remuneração parcial

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Sinpropar - fundo de negociação sindical
  • Cláusula 7 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 8 – Sinepe/pr - fundo de negociação sindical
  • Cláusula 9 – Base ponta grossa
  • Cláusula 31 – Da aplicação

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Recibos de págamento
  • Cláusula 11 – Antecipação e pagamento do décimo terceiro salário
  • Cláusula 17 – Reajuste salarial
  • Cláusula 33 – Piso salarial
  • Cláusula 44 – Danos
  • Cláusula 45 – Retenção da ctps - indenização
  • Cláusula 51 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 52 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 53 – Substituição

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Prazo para rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 13 – Rescisão contratual
  • Cláusula 23 – Contratação profissional
  • Cláusula 24 – Regente de classe
  • Cláusula 25 – Cursos modulares
  • Cláusula 35 – Ensino à distância
  • Cláusula 36 – Curso de idiomas
  • Cláusula 68 – Aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Primeiros socorros
  • Cláusula 55 – Do uso do uniforme e equipamento - proteção individual
  • Cláusula 56 – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Taxa de reversão
  • Cláusula 16 – Mensalidades e descontos ao sindicato
  • Cláusula 29 – Publicações sindicais
  • Cláusula 30 – Divulgação da convenção coletiva
  • Cláusula 32 – Comissão paritária
  • Cláusula 63 – Acordos coletivos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 38 – Garantia provisória da gestante
  • Cláusula 46 – Atendimenhto aos pais
  • Cláusula 47 – Estacionamento - gratuidade
  • Cláusula 48 – Entrega de notas e relatórios de faltas
  • Cláusula 49 – Transferência de turma ou disciplina
  • Cláusula 50 – Dia do professor
  • Cláusula 54 – Garantia provisória no emprego