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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEPE/PR × SAAEPAR: convenção coletiva 2025/2026

Auxiliares de administração escolar de todos os níveis, ramos e grau de ensino exceto a categoria dos 1 - professores…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001315/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Balsa Nova/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Ca rambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Curitiba/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Doutor Ulysses/PR, Enéas Marques/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Flor da Serra do Sul/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Foz do Jordão/PR, Francisco Beltrão/PR, General Carneiro/PR, Godoy Moreira/PR, Goioxim/PR, Grandes Rios/PR, Guaíra/PR, Guamiranga/PR, Guaraniaçu/PR, Guarapuava/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Honório Serpa/PR, Ibema/PR, Iguatu/PR, Imbaú/PR, Imbituva/PR, Inácio Martins/PR, Ipiranga/PR, Iracema do Oeste/PR, Irati/PR, Itaipulândia/PR, Itapejara d…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE/PR × SAAEPAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEPE/PR × SAAEPAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINEPE/PR × SAAEPAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 4 – Falta por motivo de doença
  • Cláusula 5 – Atestados médicos
  • Cláusula 6 – Falta por motivo de gala ou luto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 15 – Abono de falta – Filho/dependente
  • Cláusula 16 – Abono de falta ao trabalhador estudante
  • Cláusula 17 – Intervalo para amamentação

Duração e Horário

  • Cláusula 24 – Carga horária de trabalho/compensação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 26 – Banco de horas
  • Cláusula 27 – Trabalho externo e em viagens

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 64 – Intervalos intrajornada e interjornada
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEPE/PR × SAAEPAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001315/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Gratuidade de ensino
  • Cláusula 10 – Jornada noturna
  • Cláusula 11 – Refeição e moradia
  • Cláusula 14 – Antecipação do décimo terceiro salário
  • Cláusula 21 – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 43 – Creches
  • Cláusula 50 – Vale transporte
  • Cláusula 51 – Quinquênio
  • Cláusula 54 – Insalubridade ou periculosidade
  • Cláusula 61 – Ensino especial
  • Cláusula 62 – Adicional de horas extras

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Recibo de pagamento
  • Cláusula 13 – Piso salarial
  • Cláusula 56 – Pagamento quinzenal (adiantamento salarial
  • Cláusula 57 – Multa por atraso de pagamento
  • Cláusula 59 – Reajuste salarial
  • Cláusula 60 – Pagamento em cheque

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Férias proporcionais
  • Cláusula 35 – Licença para nascimento de filho
  • Cláusula 36 – Dia do auxiliar
  • Cláusula 49 – Das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Sindicalizacão
  • Cláusula 19 – Sinepe-pr - fundo de negociação sindical
  • Cláusula 25 – Ensino a distância
  • Cláusula 29 – Taxa de manutenção sindical
  • Cláusula 30 – Saaepar - fundo de negociação sindical emergencial, aprimoramento profissio
  • Cláusula 34 – Acordos coletivos
  • Cláusula 41 – Publicações sindicais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula 18 – Prazo para rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 23 – Anotação na ctps
  • Cláusula 55 – Explicitação da justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 20 – Garantia provisória no emprego
  • Cláusula 22 – Garantia provisória da gestante
  • Cláusula 44 – Cursos de aperfeiçoamento
  • Cláusula 45 – Capacitação e aperfeiçoamento
  • Cláusula 46 – Quadro de carreira
  • Cláusula 48 – Substituição
  • Cláusula 52 – Cartão de ponto
  • Cláusula 53 – Alteração de contratos
  • Cláusula 58 – Aviso prévio
  • Cláusula 63 – Transferências

Disposições Gerais

  • Cláusula 28 – Comissão paritária
  • Cláusula 31 – Férias individuais e coletivas
  • Cláusula 32 – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula 33 – Licença gestante - remuneração parcial
  • Cláusula 38 – Aplicação
  • Cláusula 39 – Lay off – Artigo 476-a da clt
  • Cláusula 40 – Alterações de contrato de trabalho
  • Cláusula 42 – Foro

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 37 – Do uso de uniformes e equipamento de proteção individual
  • Cláusula 47 – Primeiros socorros
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SINEPE/PR

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