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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOOPAR × FENATRACOOP: convenção coletiva 2023/2025

Coordenação, representação e integração dos sindicatos de trabalhadores das cooperativas brasileiras, tendo como…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001808/2023 ↗
Vigência
01/06/2023 a 31/05/2025
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Abatiá/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Boa Esperança/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Carlópolis/PR, Centenário do Sul/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Cornélio Procópio/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Cruzmaltina/PR, Curiúva/PR, Diamante do Norte/PR, Douradina/PR, Doutor Camargo/PR, Doutor Ulysses/PR, Engenheiro Beltrão/PR, Esperança Nova/PR, Farol/PR, Faxinal/PR, Fênix/PR, Figueira/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Florestópolis/PR, Flórida/PR, Francisco Alves/PR, Godoy Moreira/PR, Goioerê/PR, Grandes Rios/PR, Guairaçá/PR, Guapirama/PR, Guaporema/PR, Guaraci/PR, Ibaiti/PR, Ibiporã/PR, Icaraíma/PR, Iguaraçu/PR, Iguatu/PR, Inajá/PR, Indianópolis/PR, Iporã/PR, Iracema do Oeste/PR, Iretama/PR, Itaguajé/PR, Itambaracá/PR, Itambé/PR, Itaúna do Sul/PR, Ivaí/PR, Ivaiporã/PR, Ivaté/PR, Ivatuba/PR, Jaboti/PR, Jacarezinho/PR, Jaguapitã/PR, Jandaia do Sul/PR, Janiópolis/PR, Japira/PR, Japurá/PR, Jardim Al…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOOPAR × FENATRACOOP 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT FECOOPAR × FENATRACOOP 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Ausências permitidas
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOOPAR × FENATRACOOP 2023/2025 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001808/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Salário produção ou tarefa
  • Cláusula sétima – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Demonstrativo de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade e de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quarta – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula décima quinta – Indenização adicional
  • Cláusula décima sexta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima sétima – Rescisão de empregado aposentado
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Advertências e suspensões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Estabilidade provisória - maternidade
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade provisória - serviço militar obrigatório
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego - aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade provisória - membros da cipa

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Férias
  • Cláusula vigésima sexta – Licença ao estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Medidas de proteção
  • Cláusula vigésima oitava – Higiene
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes / ferramentas / epi´s
  • Cláusula trigésima – Exames médicos
  • Cláusula trigésima primeira – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Acesso aos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Licença dos dirigentes sindicais para participações em cursos
  • Cláusula trigésima quarta – Custeio sindical laboral
  • Cláusula trigésima quinta – Greve
  • Cláusula trigésima sexta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Foro competente
  • Cláusula trigésima oitava – Ação de cumprimento
  • Cláusula trigésima nona – Respeito aos itens convencionados - prevalência do acordo sobre a convenção
  • Cláusula quadragésima – Penalidade
  • Cláusula quadragésima primeira – Processo de prorrogação e revisão

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 42
Os mesmos sindicatos

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